• ASB Plfegenotruf
• In Teilzeit für 15-30 Wochenstunden, unbefristet
• Bezahlung nach Tarif (TV ASD)
• Sofort
• Bewerbungsfrist: Laufend

Das sind deine Aufgaben:

Du bist Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Pflegeassistent:in und möchtest Menschen in akuten Situationen helfen, ohne ausschließlich klassische Pflegeeinsätze zu übernehmen?

Dann werde Teil unseres Teams im Haus- und Pflegenotruf in Hamburg.

Bei uns verbindest du pflegerische Einsätze mit der Arbeit in der Notrufzentrale und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen im Notfall schnell und zuverlässig Hilfe erhalten.

Die Tätigkeit ist dabei körperlich weniger belastend als viele klassische Pflegeeinsätze, da sich Einsätze vor Ort mit der Arbeit in der Zentrale abwechseln.

• Durchführung von geplanten Einsätzen sowie Notfalleinsätzen bei unseren Kund:innen
• Annahme und Bearbeitung eingehender Notrufe in unserer Haus- und Pflegenotrufzentrale
• Dokumentation der Meldungen im System und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung des Teams in der Notrufzentrale bei eingehenden Meldungen
• Zusammenarbeit mit Kontaktpersonen, Pflegediensten und dem Rettungsdienst
• Sicherstellen, dass unsere Kund:innen jederzeit schnelle und zuverlässige Hilfe erhalten

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Pflegeassistent:in (GPA)
• Verantwortungsbewusstsein und einen ruhigen Umgang mit Notfallsituationen
• Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
• PKW-Führerschein für Einsätze bei unseren Kund:innen

Das erwartet dich bei uns:

• Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg
• Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
• Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
• Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
• 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
• Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
• Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
• Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
• Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln

Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.