Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Intensivzentrum

• Im interprofessionellen Behandlungsteam versorgst du Patient:Innen, die eine intensivmedizinische Überwachung und Behandlung mit und ohne Beatmung benötigen
• Du entscheidest dich für die chirurgische oder internistische Intensivstation. Trotz der Trennung der Fachgebiete haben wir eine bedarfsorientierte interdisziplinäre Belegung
• Du übernimmst die Überwachung der invasiven und nicht-invasiven Therapien der Dir anvertrauten Intensivpatient:Innen und ergreifst lebensrettende Maßnahmen
• Du wendest aktuelles Fachwissen und implementierte Pflege- und Versorgungskonzepte an und evaluierst die ergriffenen Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen, Konzepten und Prozessen mit, die eine patientenorientierte, fachlich adäquate Pflege und Patientenzufriedenheit ermöglichen
• Du integrierst modernste intensivmedizinische Gerätetechnik sowie ein EDV-gestütztes Patienten- und Versorgungsmanagement inklusive Pflegedokumentationssystem in Dein Versorgungshandeln

• Eine der Ausschreibung entsprechende 3 jährige Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit und ohne FWB wünschenswert, aber keine Bedingung
• Interesse an der intensivmedizinischen Fachpflege sowie an der Fachweiterbildung für Anästhesie/Intensivpflege
• Affinität zur EDV und an sicherem und fachkundigem Umgang mit Medizingeräten
• Spaß am selbstständigen und strukturierten Arbeiten
• Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, hohes Maß an Engagement und Flexibilität
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
• Du hast die Möglichkeit zum übergangsweisen Wohnen