Ihre Vorteile:

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Betriebliche Altersvorsorge
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche

Ihre Aufgaben:

• Standardisierung operativer Netzprozesse Netzbau und Instandhaltung sowie die darunterliegenden Datenmodelle und IT-Systeme werden in SAP S/4HANA
• Operative Unterstützung des EAM Operations PMOs
• Durchführung von strategischen und operativen Koordinationsaufgaben in EAM-Operations, z.B.:
• Erstellung / laufende Aktualisierung / Konsolidierung von Termin-, Zeit- und Projektplänen, Statusberichten, Burn-Down-Charts, etc.
• Identifizieren und Nachhalten von Aufgaben, offene Punkten, Risiken, kritischen Punkten, etc.
• Bearbeitung / Vorbereitung von inhaltlichen Einzelthemen, z.B. Koordination und / oder Aufbereitung von Bewertungsunterlagen.
• Planung, Einstellung und operative Vor- und Nachbereitung von Terminen, Jour-Fixes und Gremiensitzungen (z.B. Sitzungsunterlagen/Präsentationen erstellen, Agenden vorbereiten, Terminkoordinationen inkl. Raumbuchungen durchführen, Protokolle erstellen und abstimmen, etc.)
• Moderation von Meetings, Strukturierung von Aufgaben und Themenstellungen
• Erstellung und laufende Aktualisierung der Dokumentation der Prozesse und Strukturen im EAM-Operations

Ihre Qualifikationen:

• Ein gutes Verständnis der Projektmanagementprinzipien, Methoden und Tools (MS Project for the Web; MS Online; von Vorteil: Confluence, Jira; wünschenswert: Power Bi, Miro)
• Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, klar zu kommunizieren und Informationen effektiv zu vermitteln
• Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Empfehlungen abzuleiten.
• Organisationsgeschick: Ein strukturiertes und organisiertes Vorgehen, um Projekte zu überwachen
• Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, kreative Lösungen zu finden und effektive Maßnahmen zu ergreifen
• Teamarbeit: Die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten, Konflikte zu lösen und ein positives Teamumfeld zu schaffen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.