Portalmanager (m/w/d) – Performance
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Portalmanager (m/w/d) – Performance
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Verlagswesen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Portalmanager (m/w/d) – Performance
Über diesen Job
Dann bring dein digitales Mindset ein und entwickle unsere Portale zu echten Performance-Boostern weiter.
WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit
Portalmanager (m/w/d) – Performance
Deine Aufgaben bei uns:
Portal & Umsetzung: Du entwickelst neue CMS-Funktionen sowie Inhalte und stellst die Performance bei Produktlaunches sicher. Dabei verantwortest du die technische Instandhaltung, um einen reibungslosen Betrieb und echten Mehrwert zu garantieren.
SEO & Sichtbarkeit: Durch technische Optimierung und strukturierte Inhalte maximierst du die Reichweite und verbesserst die Ladezeiten der Portale. Dein datengetriebener Ansatz sorgt dafür, dass aus bloßen Besuchern echte Conversions werden.
Analyse & Conversion-Optimierung: Du überwachst KPIs sowie das Nutzerverhalten, um Schwachstellen in der Customer Journey aufzudecken. Daraus leitest du gezielte Maßnahmen ab, die die Nutzerführung und die Abschlussquoten konsequent steigern.
Marktplatz-Logik: Du gestaltest aktiv das Zusammenspiel zwischen Arbeitgebern und Bewerbern unter Berücksichtigung moderner Plattform-Mechaniken. In enger Zusammenarbeit mit IT, Marketing und Produktmanagement bringst du neue Ideen schnell und erfolgreich live.
Technisches Tool-Set: Du bist versiert im Umgang mit CMS, Schnittstellen und Analyse-Tools wie Matomo oder Google Analytics. Dieses Wissen nutzt du, um die technische Performance der Portale sicherzustellen.
Analytisches Mindset: Du übersetzt Daten direkt in messbare Verbesserungen für SEO, Usability und Conversion.Du denkst in Zahlen und leitest daraus proaktiv konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Stakeholder ab.
Hands-on-Mentalität: Als pragmatischer Macher setzt du Projekte lösungsorientiert um und hast Freude daran, Dinge wirklich voranzubringen. Du wartest nicht ab, sondern packst an, um Konzepte live zu bringen.
Teamgeist & Souveränität: In stressigen Phasen bleibst du der Ruhepol, der Struktur bewahrt und das Team mit positiver Energie motiviert. Deine kollegiale Art sorgt dafür, dass die Zusammenarbeit mit Marketing und IT reibungslos funktioniert und gemeinsame Ziele effizient erreicht werden.
Darauf kannst Du dich freuen:
Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche
Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.
Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.
Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!
Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN – eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir tiefgreifendes digitales Expertenwissen mit der Erfahrung aus dem klassischen Verlagsgeschäft. Unser Fokus liegt auf der B2B-Produktentwicklung und dem Produktmanagement für die Werbevermarktung. Wir planen, gestalten und setzen innovative Werbekampagnen um, während wir durch präzise Marktanalysen Trends von morgen identifizieren. Darüber hinaus entwickeln wir zukunftsweisende Technologien und Prozesse zur Monetarisierung von Apps und Portalen – eine Expertise, die wir nicht nur intern nutzen, sondern auch externen Medienhäusern und Unternehmen anbieten.
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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.