Unsere Abteilung macht OTTO leistungsstärker: Mit strategischer Organisationsentwicklung, proaktivem Gesundheitsmanagement, innovativen HR Tech-Lösungen und datenbasierten HR-Analysen gestalten wir eine Organisation, die nicht nur performt, sondern auch gesund und zukunftsorientiert ist. Wir begleiten Veränderungen, fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und liefern die Grundlage für smarte HR-Entscheidungen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Change- und Transformationsvorhaben.
• Du wirkst im operativen Tagesgeschäft sowie eigenständige Übernahme von Themen im Kontext der Organisationsentwicklung mit, z.B. PraktikantInnen-Onboarding zu Kulturleitlinien, Moderation von internen Formaten und Recherche-Tätigkeiten.
• Du bereitest bereichsübergreifenden Workshops und Formaten, z.B. Führungskräfte-Workshops, vor und begleitest diese.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Analysen, Reportings und Präsentationen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Organisations- und Performance-Entwicklung.
• Du arbeitest bei der Messung und Förderung der organisatorischen Fitness sowie Gesundheit, z.B. durch hausweite Befragungen, Reportings und Ableitung von Maßnahmen, mit.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Führungsmodellen, Performance- und Feedbackinstrumenten.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Stefanie (stefanie.karstens-bock@otto.de) oder Inke (inke.hackbart@otto.de) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (ab 3. Semester) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast Interesse an Organisationsentwicklung und Change Management.
• Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Menschen.
• Dich zeichnet eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du hast Spaß daran, innovative Konzepte mit kreativen Ansätzen zu entwickeln und umzusetzen.
• Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, GenAI, sowie digitale Affinität und Interesse an Tools wie PowerBI und Miro.
• Du kannst uns ab Dezember idealerweise für 6 Monate unterstützen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch C1.

Nice-to-have:

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Moderation und im Projektmanagement.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!