Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung
Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung
Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung
Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung
SIGNAL IDUNA
Banken, Finanzdienstleistungen
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Product Owner (m/w/d) Reiseversicherung
Über diesen Job
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Reiseversicherung“ bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Reiseversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
- Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
- Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
- (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte
- Verantwortung für die Portfoliosteuerung sowie das Produktcontrolling
Du
- besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich der Reiseversicherung
- konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten
- verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden
- kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen
- besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Bei uns
- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Ansprechpartner
in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Reiseversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
- Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
- Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
- (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte
- Verantwortung für die Portfoliosteuerung sowie das Produktcontrolling
Du
- besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Bereich der Reiseversicherung
- konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten
- verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden
- kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen
- besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Bei uns
- profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.032 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1032 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SIGNAL IDUNA als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
