Product Owner Senior-Level (m/w/d)

Beschäftigungsart Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort Hamburg

Berufserfahrung 3-5 Jahre

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung von bis zu drei parallelen Web- und Mobile-Projekten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Überführung komplexer Stakeholder-Anforderungen in präzise User Stories sowie die kontinuierliche Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
• Souveräne Moderation sämtlicher agiler Formate wie Refinements, Planungen, Reviews und Retrospektiven für interdisziplinäre Teams
• Zentrale Koordination und Kommunikation zwischen Design, Softwareentwicklung und externen sowie internen Ansprechpartnern
• Definition und Überwachung relevanter Performance-Kennzahlen nach dem Release zur Ableitung fundierter Optimierungsmaßnahmen
• Aktives Erwartungsmanagement und proaktive Identifikation sowie Minimierung von Projektrisiken
• Sicherstellung einer optimalen Balance zwischen Nutzerwert, technischer Umsetzbarkeit und effizienter Realisierung unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Prozessabläufe und Standards in der Produktentwicklung

Ihr Profil

• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Product Owner, idealerweise innerhalb einer Digitalagentur oder in einem dynamischen Startup-Umfeld
• Umfassendes Verständnis für technische Zusammenhänge, um die Machbarkeit von Lösungen im direkten Austausch mit der Entwicklung fundiert bewerten zu können
• Routine in der Anwendung agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban gepaart mit einer intrinsischen agilen Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, insbesondere Jira und Confluence
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich nativer Mobile-Applikationen für iOS und Android sowie erste Berührungspunkte mit Programmiersprachen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftsinformatik, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist

Warum wir?

• Wir kümmern uns um Sie: Für unsere Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr und sind für alle Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner
• Flache Hierarchien: Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle
• Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten können
• Hier lohnt es sich zu arbeiten: Eine attraktive und übertarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich
• Sie suchen Abwechslung in Ihrem Leben: Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben
• Wir halten zusammen: Durch unsere regelmäßigen Events wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern stärken wir unser Team und verbringen eine tolle Zeit miteinander

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.