Intro

Teamorientierte Unternehmenskultur
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen mit Startup-Mentalität und klarer Innovationsagenda. Dich erwartet ein moderner Arbeitgeber, der Eigenverantwortung, Pragmatismus und unternehmerisches Denken fördert und seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für Produkt- und Verpackungsentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung
• Steuerung und Koordination cross-funktionaler Teams entlang der gesamten Wertschöpfungskette (u. a. Produktentwicklung, Sales, Supply Chain, Trade Marketing, Culinary)
• Definition von Projektumfang, Zeitplänen, Budgets und Ressourcen sowie aktives Monitoring des Projektfortschritts
• Entwicklung von Produkt- und Innovationskonzepten auf Basis von Consumer Insights, Markttrends und kreativer Ideation
• Analyse von Kundenfeedback und Marktdaten zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Marketingstrategien
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
• Enge Zusammenarbeit mit Operations- und Commercial-Teams zur Lösung von Produkt- und Portfolio-Herausforderungen
• Steuerung externer Partner und Agenturen sowie Verantwortung für das Marketingbudget der betreuten Produkte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Business oder einem verwandten Studiengang (Master von Vorteil)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Produktmarketing, idealerweise im Food-Bereich
• Erfahrung in einem Startup-, Innovations- oder schnelllebigen Umfeld von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis der Lebensmittelbranche sowie der Entwicklung zielgruppen- und anlassbezogener Produktstrategien
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Insights zu übersetzen
• Hohe Kreativität, starkes Interesse an Konsumentenverhalten und Erfahrung mit Insights-Generierung sowie Test-&-Learn-Ansätzen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Starke Projektmanagement-Skills, hohe Eigenorganisation und Priorisierungsfähigkeit
• Teamplayer mit proaktivem Mindset und Reisebereitschaft für Kundentermine und Veranstaltungen

Vergütungspaket

• Ein dynamisches, internationales Team mit Mitarbeitenden aus über 25 Nationen
• Mitarbeit in einem schnell wachsenden Unternehmen mit viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, agiles Arbeitsumfeld
• Attraktives Benefit-Programm, z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Sprachkurse (Deutsch oder Englisch) oder gleichwertige Alternativen

Kontakt

Steven Kock

Referenznummer

JN-022026-6944364

Beraterkontakt

+49403250742007