Als Produktmanager Mail / Open-Xchange (m/w/d) verantwortest du strategisch und operativ eine Open-Source-basierte Mail- und Groupware-Lösung und steuerst den gesamten Produktlebenszyklus wirtschaftlich und qualitativ.

• Entwicklung und Kommunikation einer tragfähigen Produktvision sowie einer nachhaltigen Produktstrategie
• Erstellung der Produkt-Roadmap und Priorisierung von Funktionen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten, inklusive Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus
• Strategische und operative Weiterentwicklung einer Open-Source-Mail-Lösung mit Fokus auf Open-Xchange und kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich IT-Sicherheit, Datenschutz und Usability
• Zentrale Ansprechperson für interne Geschäftsbereiche und Beratung von Kund:innen in komplexen Ausgangssituationen
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Berater:innen, Lösungsarchitekt:innen, Betriebsteams und weiteren Produktmanager:innen
• Leitung eines bereichsübergreifenden Fachteams inklusive fachlicher Koordination und Funktion als Eskalationsinstanz für Fachbereiche und Teammitglieder
• Koordination interner und externer Leistungseinheiten zur Umsetzung vereinbarter Leistungen sowie Mitarbeit bei Angebotserstellung und Weiterentwicklung servicebezogener Vereinbarungen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Produktmanagement mit tiefgehendem Verständnis von Marktanalysen, Produktentwicklungsprozessen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Koordination und Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Partner und im Qualitätsmanagement
• Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
• Idealerweise Kenntnisse im Open-Source-Umfeld, insbesondere im Bereich Mail- und Kollaborationslösungen (z. B. Open-Xchange, Nextcloud, Sovereign Productivity Suite)

• Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation
• Remote-Anteil von bis zu 100 %
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltspaket zwischen 63.000 € und 69.000 €

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