Produktmanager Recruiting & Innovation (m/w/d)
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Produktmanager Recruiting & Innovation (m/w/d)
Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Verlagswesen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Produktmanager Recruiting & Innovation (m/w/d)
Über diesen Job
Du willst Produkte entwickeln, die Unternehmen helfen, besser zu rekrutieren und Bewerbende einfacher ans Ziel bringen? Dann komm in unser Team und gestalte den digitalen Recruitingmarkt aktiv mit.
WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit
Produktmanager Recruiting & Innovation (m/w/d)
· Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich ·
Dafür brauchen wir deine Expertise:
Recruitingmarkt verstehen: Du analysierst Trends, Nutzerverhalten und Wettbewerber im Job- und Recruitingmarkt und leitest daraus Ideen und Chancen für neue Produkte und Features ab.
Produkte mit Wirkung entwickeln: Du konzipierst Lösungen aus Sicht von HR-Verantwortlichen, Bewerbenden und Unternehmen, immer mit dem Ziel, Recruitingprozesse einfacher, effizienter und erfolgreicher zu machen.
Strategie trifft Umsetzung: Du entwickelst Business Cases, definierst Preis- und Produktstrukturen, begleitest Rollouts und arbeitest eng mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und externen Partnern zusammen.
Schnittstelle & Sparringspartner: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Vermarktung, Marketing und externen Partnern zusammen, um unsere Recruitinglösungen strategisch weiterzuentwickeln, datenbasiert und nutzerzentriert.
Worauf wir bei dir setzen:
Recruiting-Expertise: Du kennst die HR- und Recruitingwelt, ob aus Produktmanagement, Personalmarketing, Jobplattformen oder HR-Tech. Prozesse, KPIs und Marktmechanismen sind dir vertraut.
Strategisches Produktdenken: Du verbindest Marktgespür mit Wirtschaftlichkeit. Innovation ist für dich kein Buzzword, sondern das Handwerkszeug, um aus vagen Ideen tragfähige Business Cases und nutzerzentrierte Produkte zu machen.
Erfahrung & Drive: Ob BWL, Psychologie oder Medien, wir setzen auf dein Gespür für Recruiting und Produkt. Idealerweise bringst du 3+ Jahre Berufserfahrung mit. Überzeugst du uns als strategisches Naturtalent, ist die Fachrichtung zweitrangig.
Kommunikativ & vernetzt: Du arbeitest gern crossfunktional, begeisterst andere für deine Ideen und findest die Balance zwischen Konzept, Markt und Mensch.
Darauf kannst Du dich freuen:
Standort
Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche
Vergünstigungen
Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.
Soziales
Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
Weiterbildung
Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.
Flexibilität
Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Gesundheit
Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
Familie
Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
Veranstaltungen
Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!
Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN – eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.
Bereit, Recruitingprodukte neu zu denken?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
