Unser Mandant ist Teil einer großen Unternehmensgruppe mit über 10.0000 Mitarbeitern, die standortübergreifend für Qualität, Kompetenz und Innovation bekannt ist. Sie haben Interesse daran, eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem Top-Arbeitgeber zu besetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Verifikation und Plausibilisierung von Business Cases zur Entscheidungsunterstützung, inkl. mitlaufender Kalkulation Unterstützung des Projektmanagements bei der Analyse des kommerziellen Projektstatus
• Nachverfolgung und Bewertung von Produktkosten bei nachträglichen Änderungen
• Aufbereitung und Analyse von Daten im Bereich Produkt- und Projektkosten
• Auswertung und Reporting von Stundenbuchungen auf Projekten
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
• Durchführung des Monatsabschlusses in SAP, inkl. Abrechnung von Projekten, Aufträgen und Kostenstellen
• Durchführung von Lagerbestandsbewertungen zur Sicherstellung einer korrekten Bestandsbewertung im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und -transparenz im Controlling
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten im SAP-System (z. B. Kostenstellen, Projektstrukturplan)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachbereichs
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im technischen Umfeld oder Maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Produktkostencontrolling sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP) ist ein Plus
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld
• Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Angebot

• Großzügiges Vergütungspaket sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Unternehmen
• Attraktive altersvermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung der Mitarbeiter
• Auswahl an Mitarbeiterbenefits wie Kindergartenzuschuss, Fitnessstudiozuschuss, Deutschlandticket etc., sowie Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste Mitarbeiter
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung