Unser Kunde bietet eine spannende Gelegenheit für einen engagierten Projektleiter (m/w/d) im Bereich IT-Transformationsprojekte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten, wobei Sie stets die Aspekte Zeit, Qualität und Budget im Blick behalten. Sie koordinieren alle Projektbeteiligten und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen, externen Partnern und relevanten Stakeholdern. Zu Ihren Aufgaben gehören das Risiko-, Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie das Setzen von Prioritäten und das Eskalieren von Problemen, wenn nötig. Sie erstellen und pflegen Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen für das Management. Ein transparentes Anforderungsmanagement ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung, indem Sie Anforderungen klar aufnehmen und in strukturierte Arbeitspakete überführen. Sie erkennen frühzeitig Abhängigkeiten, Herausforderungen und Optimierungspotenziale und begleiten das Projekt aktiv durch alle Phasen. Darüber hinaus moderieren Sie Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden souverän und unterstützen bei Change- und Kommunikationsprozessen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem kollegialen und motivierenden Team, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum gefördert werden. Sie haben die Möglichkeit, an interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte ist erforderlich, beispielsweise bei Softwareeinführungen, der Digitalisierung von Prozessen oder Integrationsprojekten. Sie sind mit klassischen sowie agilen Projektmanagement-Methoden, wie IPMA oder SCRUM, vertraut und wenden diese sicher an. Zudem nutzen Sie Projektmanagement-Tools routiniert in Ihrem Arbeitsalltag. Ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen, Datenflüsse und Anforderungsmanagement zeichnet Sie aus. Stakeholder-Management gehört zu Ihren Stärken, sowohl in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen als auch mit externen Dienstleistern und dem Management. Planung, Strukturierung, Priorisierung und die Steuerung von Ressourcen gehen Sie systematisch und lösungsorientiert an. Auch im Risiko- und Eskalationsmanagement agieren Sie souverän und handlungssicher. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.