Intro

Verantwortung für anspruchsvolle TGA‑Themen auf Bauherrenseite
Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender Dienstleister in der Bauherrenvertretung und betreut anspruchsvolle Bauprojekte in den Assetklassen Büro, Hotel, Wohnen, Kultur sowie Light Industrial. Das Unternehmen steht für eine moderne, offene Arbeitskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Projektentwicklung. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, professionellen Strukturen und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

• Beratung der Auftraggeber zu Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten im Neu‑ und Bestandsbau
• Prüfung und Bewertung von TGA‑Konzepten, Vor‑ und Entwurfsplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen
• Übernahme von Projektsteuerungsleistungen (TGA) gemäß AHO
• Erstellung von Leistungsbildern und Zusammenstellung von Planungsteams (TGA, Bauphysik, Energiedesign)
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltungen für Planungs‑ und Bauleistungen
• Projekt‑, Planungs‑ und Vertragscontrolling für Investoren, Kapitalanleger, Nutzer und Projektentwickler
• Durchführung technischer Due‑Diligence‑Prüfungen (TDD) für Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen
• Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen inkl. Kostenkalkulationen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik o. Ä.
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in der TGA‑Planung
• Interdisziplinäres Verständnis und die Bereitschaft, über das eigene Fachgebiet hinaus zu agieren
• Erste Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe von TGA‑Leistungen
• Überzeugendes, sicheres Auftreten sowie hohe Integrations‑ und Organisationsfähigkeit
• Zielorientiertes, strukturiertes Arbeiten sowie starke kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2)

Vergütungspaket

• Spannende, innovative und nachhaltige Bauprojekte
• Wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Engagiertes, motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für eigene Ideen
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen wie Familienservice und moderne Arbeitsumgebung in Top‑Lage
• Coachings, Fortbildungen und standortübergreifende Teamevents

Kontakt

Joana Radosavljevic

Referenznummer

JN-012026-6920323

Beraterkontakt

+491622085362