Möchten Sie heute schon die Gebäudetechnik von morgen mitgestalten? Dann starten Sie jetzt als Projektleiter / Projektkoordinator Gebäudetechnik SHK / TGA (m/w/d) und übernehmen Sie Verantwortung für spannende Projekte in einem starken Team.

• Gesamtverantwortung: Umsatz und Ziele des Projektteams sicherstellen.

• Teamführung: Leitung eines Teams mit kaufmännischer Sachbearbeitung und mehreren Technikern.

• Koordination: Innendienst, Außendienst, Zeitarbeitskräfte und Nachunternehmer organisieren.

• Auftragsakquise: Gewinnung neuer Aufträge und Stärkung der Kundenbeziehungen.

• Auftragsausführung: Termingerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durchführen.

• Dokumentation: Aufträge abschließen und abrechnen.

• Rechnungsprüfung: Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Leistungen von Nachunternehmern prüfen.

• Auftragsverfolgung: Permanente Kostenkontrolle und Steuerung durchführen.

• Reporting: Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung.

• Ausbildung: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Techniker- oder Meisterausbildung: Abgeschlossen in H/L/S/K/E oder vergleichbare Qualifikation

• Praxiserfahrung: Führungskompetenz, Mitarbeiterführung

• Rechtskenntnisse: Erfahrung im Werkvertragsrecht (VOB/BGB) von Vorteil

• Technisches Verständnis: Grundlegendes betriebswirtschaftliches Wissen

• Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computern und Office-Anwendungen

• Führerschein: Klasse B

• Sprachkenntnisse: Niveau C1/C2

• Attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppensystem

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flache Hierarchien

• Angenehme Arbeitszeiten (38 Std./Woche)

• 30 Tage Urlaub

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Umfassende Einarbeitung mit Plan und Mentor

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Servicefahrzeuge mit erstklassiger Ausstattung

• Firmenhandy

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Erfahrung: Erhöhung des Basisstundenlohns nach Einarbeitung

• Bonuszahlung für einen kompletten Monat ohne Krankheitstage

• Ergebnisbeteiligung bei Erreichung des Jahresziels

• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit 15% Arbeitgeberanteil

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) mit 27,00€/Monat

• Private Unfallversicherung für umfassenden Schutz

• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, u.v.m.

• Gesundheitsförderung: Bike Leasing, Büroarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen

Ihre Rolle bei uns

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Gebäudetechnik und steuern Ihr Team zielgerichtet zum Erfolg. Dabei koordinieren Sie alle Beteiligten, behalten Kosten, Qualität und Termine im Blick und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen. Mit Ihrem Überblick und Ihrer Führungskompetenz leisten Sie einen direkten Beitrag zum Projekterfolg und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs.