Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)
ERGO Group AG
Versicherungen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmanager Business Architektur - Leben Klassik (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Aufgaben:
- Ihr Know-how aus dem Bereich Business Architektur gewinnbringend einsetzen
- Sicherstellung aller funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen im Rahmen der Definition und Implementierung der Business Architektur der Run-Off Plattform
- Unterstützung bei der Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung fachlicher Zielbilder sowie bei der Erarbeitung von Konzepten zur Prozessoptimierung und zur Erhöhung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten
- Projektkoordination, Moderation von Workshops sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für relevante Stakeholder gemäß den Vorgaben des Business Architekten
- Definition des Umfangs wesentlicher Arbeitspakete und Durchführung notwendiger Anpassungen während des Projektverlaufs
Qualifikationen:
- Erfahrener und analytisch denkender Projektmanager
- Abgeschlossene Studium in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Wissen über die grundlegende Funktionsweise der Lebensversicherung ist wünschenswert
- Engagierter Teamplayer mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit einer »Can-do«-Einstellung und einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz
- Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Leistungs- und Ergebnisorientierung, Belastbarkeit sowie vorhandene Bereitschaft zu Reisen
Wir bieten:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
- Kennziffer: ERGO02079
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel +49 211 477 1539
Michael.Hepe@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.863 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1863 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ERGO Group AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
