Hast du Lust, vielfältige Personalmarketingprojekte im DACH-Raum mitzugestalten – von kreativen Social-Media-Kampagnen bis hin zu innovativen Employer-Branding-Maßnahmen?

Möchtest du gemeinsam mit uns erfolgreiche Kundenbeziehungen aufbauen und langfristige Kooperationen durch eine smarte Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb weiterentwickeln?

Dann bewirb dich jetzt als Projektmanager (m/w/d)!

Wir verstehen uns als eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung. Bei uns lebst du die Mischung aus Kreativität, Strategie und Beratung. Bei uns übernimmst du Verantwortung: Für die Entwicklung neuer Prozesse und Projekte – eigenständig wie im Team –, für ein professionelles Kennzahlen-Management und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.

Du hast außerdem ein gutes Gespür für technische Abläufe? Perfekt! Denn auch die Verwaltung und Implementierung technischer Verknüpfungen zwischen Social-Media-Plattformen und Tools gehört zu deinem Aufgabenbereich.

Talenthafen macht insbesondere das Team aus - jede Person verfolgt hier ambitionierte Ziele und unterstützt sich gegenseitig, diese zu erreichen. Unser modernes Office in Bahrenfeld bietet Raum für Spaß und Kreativität und schafft dabei trotzdem eine professionelle und zielorientierte Atmosphäre.

Your daily business:

• Management verschiedener Personalmarketingprojekte im DACH-Raum. Dazu gehören Social Media Kampagnen, Employer Branding Maßnahmen und vieles mehr.
• Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb.
• Entwicklung neuer Prozesse und Projekte, sowohl eigenständig als auch im Team.
• Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der angebotenen Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Team und aktive Mitgestaltung.
• Verwaltung und Implementierung technischer Verknüpfungen zwischen den verschiedenen Social-Media-Plattformen und Tools.

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Personalmarketing, Employer Branding oder Kommunikation im DACH-Raum.
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie ein gutes Verständnis gängiger Plattformen und Trends.
• Technisches Verständnis, insbesondere in der Verwaltung und Integration von Tools und Schnittstellen im Social-Media-Umfeld.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reportings und Erfolgskontrolle.
• Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung oder Optimierung interner Prozesse und Dienstleistungen.
• Sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation und Freude daran, Beziehungen strategisch aufzubauen und zu pflegen.

• Überdurchschnittliches Fixgehalt
• 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote – intern und durch externe Experten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusammenarbeit mit namhaften Kunden wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, Audi, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren
• Gelebte Feedback-Kultur und Raum für Innovation
• Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität
• Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate
• Professionelle, fokussierte Arbeitsatmosphäre mit Raum für Entwicklung

Für uns selbstverständlich:

• Ein strukturiertes und intensives Onboarding
• Offene Kommunikation und klare Feedbacks
• Give to get -> gibst du hier alles, kümmern wir uns um deinen Erfolg