Das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien nimmt im Stadtstaat Hamburg gebündelt sämtliche Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege wahr. Mit derzeit 44 Mitarbeiter:innen werden im Kontext einer sich außerordentlich dynamisch entwickelnden Metropole umfangreiche und anspruchsvolle Aufgaben der Inventarisation und der Praktischen Denkmalpflege wahrgenommen.
Das Referat der Bau- und Kunstdenkmalpflege sucht schnellstmöglich zwei engagierte Persönlichkeiten zur Weiterentwicklung effizienter Beratungs- und Genehmigungsprozesse der bezirklichen Denkmalpflege. Das Team freut sich auf Sie, um gemeinsam Hamburgs Denkmallandschaft zu pflegen, zu erhalten und zu vermitteln sowie sich den übergeordneten Fragestellungen der Bau- und Kunstdenkmalpflege zu widmen.

Wir freuen uns Sie im Team der Bau- und Kunstdenkmalpflege, welches derzeit aus 17 Kolleg:innen besteht, zu begrüßen.

Hier finden Sie weitere Informationen über die Behörde für Kultur und Medien und über die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum Behörde für Kultur und Medien

Sie

• analysieren und optimieren die bestehenden Beratungs- und Genehmigungsprozesse in der bezirklichen Denkmalpflege,
• unterstützen die weitere Entwicklung effizienter digitaler Antragsverfahren und Arbeitsweisen,
• erarbeiten praxisorientierte Handreichungen, Leitfäden und Verfahrensbeschreibungen für die bezirkliche Denkmalpflege,
• sind zuständig für den Aufbau eines Systems zur Qualitätssicherung und Verfahrenssteuerung zwischen Fach- und Genehmigungsaufgaben der bezirklichen Denkmalpflege,
• prüfen denkmalfachlich (nicht rechnerisch) erteilte Steuerbescheinigungen für die bezirkliche Denkmalpflege und
• geben regelmäßige Berichterstattung an die Steuerungsgruppe des Projekts weiter und arbeiten bereichsübergreifend mit den Bezirken, Fachämtern und anderen relevanten Akteur:innen zusammen.

• zwei Stellen, befristet bis zum 30.09.2027, zum 01.10.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, bei einer 5-Tage-Woche
• Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Unterstützung um persönliche und fachliche Fortbildungsziele zu erreichen, in Verbindung mit einem hamburgweiten eigenen Dienstleister (Zentrum für Aus- und Fortbildung)
• enge Einbindung in ein freundliches, dynamisches und aufgeschlossenes Team mit Sinn für verlässliche Zusammenarbeit und guten Kommunikationsstrukturen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).