Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

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Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen

Sonstige Branchen

Hamburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.548 € – 62.640 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)

Über diesen Job

Senior Projektmanager:in Kosten und Vertragsmanagement - Helmut Schmidt-Universität (HSU)
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung

Job-ID: J000036743
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 21.09.2025

Wir über uns

Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.

Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.

Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet „HSU/IPA“ und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

Sie

  • steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern zusammen,
  • führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,
  • verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,
  • beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und
  • vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit.

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.
  • Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

  • Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten
  • Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude
  • Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung

Unser Angebot

  • zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L  bzw Besoldungsgruppe A 13
  • umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad 

 

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Leitung des Fachgebiets IPA HSU
Mahalia Gardner
+49 40 428 42-334

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239

Jetzt online bewerben

Weitere Informationen:

Bundesbauabteilung (BBA)

Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung

Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG

Entgelttabelle

Weitere Informationen auf karriere.hamburg

EGYM Wellpass

JobRad

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Unternehmens-Details

company logo

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1131 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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