Als Datenschutzaufsichtsbehörde in Hamburg setzen wir uns nicht nur für die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften durch Unternehmen und Behörden ein – wir fördern auch aktiv die Medienkompetenz der Bürger:innen. Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Rechte auf informationelle Selbstbestimmung im digitalen Raum wahrzunehmen. In enger Zusammenarbeit mit anderen deutschen und europäischen Datenschutzbehörden vermitteln wir Wissen, stärken Bewusstsein und schaffen Orientierung im Umgang mit digitalen Medien und personenbezogenen Daten.

Im Rahmen des EU-Projekts #MoinDigitaleVorbilder – "Datenschutz für Kultur und Bildung" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Hamburgischen Datenschutzbeauftragten, zum Projekt #MoinDigitaleVorbilder und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Konzeption, Planung und Durchführung von Bildungsformaten zum Thema Datenschutz für pädagogische Fachkräfte aus dem Bildungs- und Kulturbereich (z. B. Workshops, Fachtage, hybride Veranstaltungen)
• Entwicklung und redaktionelle Bearbeitung von Bildungsmaterialien (z. B. Arbeitsblätter, Broschüren, digitale Inhalte, Videos)
• Projektkoordination sowie enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, Träger:innen, Beirat und weiteren relevanten Akteur:innen
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Team (z. B. Pflege der Website, Erstellung von Werbematerial & Newslettern)
• Unterstützung bei der Evaluation und Dokumentation der Projektaktivitäten

• eine Teilzeit-Stelle (31 Stunden/Woche), befristet auf ein Jahr, nach Möglichkeit im September 2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres

bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue

Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche

Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem engagierten Team
• eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer Kultur, in der Wert auf Ihre persönliche Entwicklung gelegt wird
• familienfreundliche Arbeitszeiten und eine flexible Homeoffice-Regelung
• moderne Büroräume im Herzen der Stadt mit guter Anbindung an den HVV
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).