Manche Aufgaben brauchen kein Tempo, sondern Sorgfalt und Konzentration. Und Menschen, die bereit sind, komplexe Sachverhalte wirklich zu durchdringen.

In der Sozialbehörde Hamburg übernehmen Sie eine besondere Rolle: Sie prüfen im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg landesunmittelbare Körperschaften der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein – im Rahmen des Gemeinsamen Prüfdienstes gemäß § 274 SGB V Norddeutschland (PDK-Nord). Ihre Arbeit schafft Transparenz, stärkt Rechtssicherheit und trägt dazu bei, dass Selbstverwaltung verantwortungsvoll funktioniert.

Sie arbeiten ruhig, analytisch und mit fachlicher Tiefe. Gleichzeitig sind Sie Teil eines Teams, das den fachlichen Austausch schätzt – in Arbeitsgruppen auf Bundesebene, im Dialog mit Kolleginnen und Kollegen und im Gespräch mit den geprüften Körperschaften.
Prüfen bedeutet hier nicht Kontrolle, sondern vorrangig Beratung mit Augenmaß und rechtlicher Klarheit.

Werden Sie Teil der Sozialbehörde Hamburg – und sorgen Sie mit Ihrer Arbeit für Rechtssicherheit, Qualität und Vertrauen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Karriereseite der Sozialbehörde und Sozialbehörde.

• Prüfungen mit Tiefgang: Sie prüfen Körperschaften der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung hinsichtlich ihrer Geschäfts-, Rechnungs- und Betriebsführung anhand verbindlicher Prüfhandbücher und arbeiten sich eigenständig in wechselnde Prüfthemen ein.
• Rechtsanwendung und Analyse: Sie wenden Sozialversicherungsrecht, insbesondere die Sozialgesetzbücher IV, V und X sicher an, analysieren komplexe Sachverhalte und entwickeln daraus fundierte Prüfungsfeststellungen.
• Vor-Ort-Prüfungen: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit reisen Sie zu den Körperschaften (ca. 20 % Reisetätigkeit), führen Bestandsaufnahmen durch und führen Interviews sowie Fachgespräche vor Ort.
• Beratung aus der Prüfung heraus: Aus Ihren Prüfungen entwickeln Sie einen kooperativen Beratungsansatz und unterstützen die Körperschaften bei rechtssicheren und tragfähigen Lösungen.
• Fachlicher Austausch: Sie bringen sich in den fachlichen Austausch auf Bundesebene ein, arbeiten in Arbeitsgruppen mit und nutzen das Wissen im Team der Sozialbehörde.

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80 – S-Bahn Rothenburgsort - barrierefrei erreichbar

Sie sind noch unsicher, ob die Aufgabe zu Ihnen passt? Wir laden Interessierte am 23.03.2026 um 11 Uhr zu einem kurzen Coffee- Call ein – ohne Lebenslauf, einfach zum Austausch über die Aufgabe.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  
  Die Auswahlgespräche werden am 22.04.2026 und am 24.04.2026 stattfinden.