Psychologie mit Herz und Verstand!

Psychologe (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufliche Trainingszentrum Hamburg steht für Wiedereingliederung, Umschulungsvorbereitung und Berufsvorbereitung. Mithilfe unseres spezialisierten Angebots für berufliche Rehabilitation bereiten wir unsere Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vor und begleiten sie individuell beim praktischen (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

Das BTZ Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Die psychosoziale Beratung und Begleitung unserer Teilnehmenden liegt ebenso in Ihren Händen wie die Steuerung des individuellen Reha-Prozesses in Kooperation mit den Leistungsträgern
• Die psychologische Diagnostik führen Sie gewissenhaft durch und übernehmen zudem die Federführung der beruflichen Belastungserprobungen
• Sie erstellen psychologische Stellungnahmen sowie Gutachten und kooperieren mit externen ärztlichen Gutachtern
• Innerhalb unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und entwickeln unsere Konzepte weiter

Ihr Profil

• Ihr Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) haben Sie erfolgreich Abgeschlossenen
• Sie bringen berufspraktische Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen mit, gerne auch aus den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie oder Neuropsychologie
• Sie verfügen über Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation, des Case-Managements sowie idealerweise Kenntnisse der ICF
• Sie zeichnen sich durch ein gutes Wahrnehmungs- und Beurteilungsvermögen sowie ein hohes Maß an sozial-kommunikativer Kompetenz aus
• Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung mit ausgeprägter Empathie rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings

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