Bezirkliche:r Psychiatriekoordinator:in
Bezirkliche:r Psychiatriekoordinator:in
Bezirkliche:r Psychiatriekoordinator:in
Bezirkliche:r Psychiatriekoordinator:in
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bezirkliche:r Psychiatriekoordinator:in
Über diesen Job
Bezirkliche:r Psychiatriekoordinator:in
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000037139
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S17 TV-L
- Bewerbungsfrist: 10.10.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Gesundheitsamt Hamburg-Mitte mit derzeit rund 160 Mitarbeitenden ist Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und übernimmt vielfältige Aufgaben zum Schutz und zur Förderung der Gesundheit der Bevölkerung im Bezirk.
Im Rahmen des Hamburgischen Psychiatrieplans 2025 wird die bezirkliche Psychiatriekoordination neu eingerichtet, um die Versorgung psychisch erkrankter Menschen gezielt zu verbessern. Die Psychiatriekoordination arbeitet eigenständig innerhalb des Gesundheitsamtes.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die psychosoziale Versorgung in Hamburg-Mitte nachhaltig zu verbessern.
Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Aufbau, Koordination, Steuerung und Organisation des bezirklichen Gemeindepsychiatrischen Verbundes (GPV)
- bedarfsgerechte Anpassung und Verbesserung der rechtskreisübergreifenden Versorgung auf struktureller Ebene
- fortlaufende Ermittlung der Bedarfe und Bericht an beteiligte Organisationseinheiten (z.B. Fachbehörde)
- Öffentlichkeitsarbeit (Netzwerk- und Gremienarbeit, auch überbezirklich)
- Budgetverantwortung
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mindestens zweijähriger Erfahrung im Bereich der sozialpsychiatrischen Arbeitsfelder oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt oder Psychologie mit mindestens fünfjähriger Erfahrung in Feldern der sozialen Arbeit oder Sozialpsychiatrie auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- selbstständige, gewissenhafte, flexible und kundenorientierte Arbeitsweise
- grundlegende Kenntnisse über die Strukturen der Hamburgischen Einrichtungslandschaft
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation
- wertschätzende Kommunikation und gutes Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität und interkulturelle Kompetenz
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestaltet werden können
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.142 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1142 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
