Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 43.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
Über diesen Job
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege
ambulant, stationär und teilstationär zum 01.06.2026 oder früher unbefristet, in Teilzeit (28,88 Stunden pro Woche), für das Albertinen Haus gesucht.
- Albertinen Haus
Sellhopsweg 18-22
22459 Hamburg - unbefristet, Teilzeit
- Berufseinsteigende, Berufserfahrene
- Festanstellung
Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson als Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die ambulante, teil-stationäre und stationäre Altenpflege. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Mitarbeitende im Qualitätsmanagement als auch für Bachelorabsolventen m/w/x der Pflege und erfahrene Pflegeleitungskräfte, die Qualität strukturiert, praxisnah und gemeinsam mit den Leitungspersonen weiterentwickeln möchten.
Ihre Aufgaben
- fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege
- aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohn-Pflegeaufsicht)
- Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Übertragung fachlicher und rechtlicher Anforderungen (insb. SGB XI) in eine gelebte Pflegepraxis
- Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung, Zusammenarbeit mit den Teams
- Mitwirkung und Begleitung des Prozesses der Einführung von der Telematik Infrastruktur (TI), Digitalisierung und KI
- Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson m/w/x oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und/oder Erfahrung als Leitungskraft in der Pflege
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)
- Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege
- die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert, partizipativ und adressatengerecht zu begleiten
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Standorten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Gesundheitskurse
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterwohnung
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits Rabatte
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Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH
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