"Läuft!" ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.

Die Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH (RBB) ist der Spezialist für die Konzeption und Abwicklung von schienenbasierter Werkslogistik sowie für regionale Transportleistungen, vorrangig im Chemiepark Bitterfeld-Wolfen sowie in Mittel- und Ostdeutschland. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Regiobahn Bitterfeld Berlin zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der RBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Rangierbegleiter (d/m/w) im Quereinstieg.

Kennziffer: 823

Beginn: 01.06.2026 I Ort: Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH, Hamburg I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet: Im Rahmen der 3-monatigen Qualifizierung, welche durch einen vom Eisenbahn-Bundesamt zugelassenen Ausbildungsträger oder Ausbilder* erfolgt, erhalten Sie die Berechtigung zum Rangierbegleiter (Rb). Sie sind in der Lage Züge zu bilden oder aufzulösen und Wagenprüfungen nach der Be- oder Entladung bzw. Bremsproben durchzuführen. Die Qualifizierung kombiniert Theorie und Praxis und umfasst im Wesentlichen die folgenden Ausbildungsinhalte:

• Grundlagen Bahnbetrieb
• Betriebsverfahren Rangierdienst (Rangierbegleiter)
• Bremsprobeberechtigung (G) für Radbremsen ohne Besonderheiten
• Prüfer für Güterwagen der Stufen 1 und 2

Nach gutem Abschluss der Qualifizierung ist die Übernahme in unser Unternehmen geplant, mit einem sicheren lokalen Arbeitsplatz und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung.

Was Sie mitbringen sollten:

• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens B2
• Vollendung des 18. Lebensjahres
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Belastbarkeit, Mobilität und Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Sonn- und Feiertagsarbeit

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre
• Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen und Wahlmodell (Vergütung, Arbeitszeit oder Erholungsurlaub)
• Gute Aufstiegschancen
• Viele Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fester Arbeitsort in Hamburg
• Sicherstellung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.