Recruiter (m/w/d) für die Division Office
Recruiter (m/w/d) für die Division Office
Recruiter (m/w/d) für die Division Office
Recruiter (m/w/d) für die Division Office
digi·access GmbH
Internet, IT
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Recruiter (m/w/d) für die Division Office
Über diesen Job
Als finanzstarkes Unternehmen, breit aufgestellt im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Karriere im Recruiting.
Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem einzigartigen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College, GFN, Masterplan und EduBITES.
Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Hamburg in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division Office
Deine Aufgaben
- Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Accounting-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen
- Du führst sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche mit Kandidaten aus dem Bereich Accounting
- Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung
- Du gewinnst neue Kandidaten durch Active-Sourcing-Aktivitäten in Berufsnetzwerken
- Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk
- Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen
- Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Alternativ hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit