Recruiter (gn) Engineering interne Festanstellung Personaldienstleistung
Recruiter (gn) Engineering interne Festanstellung Personaldienstleistung
Recruiter (gn) Engineering interne Festanstellung Personaldienstleistung
Recruiter (gn) Engineering interne Festanstellung Personaldienstleistung
Unser Kunde ist ein national wie international tätiger Personaldienstleister, der sich auf die ...
Personaldienstleistungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Recruiter (gn) Engineering interne Festanstellung Personaldienstleistung
Über diesen Job
20354 Hamburg • Hybrid
39.000 - 48.000 € • Vollzeit
Recruiter (gn) Engineering – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Standort
20354 Hamburg • Hybrid
Vergütung
39.000 - 48.000 € • Vollzeit
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein national wie international tätiger Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von IT-, SAP- und Engineering-Fachkräften spezialisiert hat. Mit einem modernen Dienstleistungsportfolio, das auch Managed Services umfasst, zählt das Unternehmen zu den führenden Recruiting-Experten im Markt. Für den Standort Stuttgart wird ein engagierter (Junior) Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting in der Arbeitnehmerüberlassung gesucht – mit Perspektive auf eine Fach- oder Führungskarriere.
Deine Benefits
- Faires Fixgehalt plus ungedeckeltes Provisionsmodell
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Academy & Schulungen
- Betreuung durch erfahrene Kollegen und strukturierte Einarbeitung
- Familiäres, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Karrierepfade wahlweise in Richtung Führung oder Expertenlaufbahn
Dein neuer Job
- Recherche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen im Bereich Engineering (Arbeitnehmerüberlassung) über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Interviews und Verhandlung der Rahmenbedingungen
- Erstellung und Pflege aussagekräftiger Qualifikationsprofile
- Betreuung externer Mitarbeitender während ihres Einsatzes
- Kontinuierlicher Ausbau und Pflege der internen Datenbank
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozialen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Dienstleistungsumfeld
- Professionelles und sicheres Auftreten in Gesprächen – telefonisch wie persönlich
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen und starke Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fragen?
Wir helfen gerne
+49 8123 - 88 39 690
Bewerbung@tok-rec2rec.com
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Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über
Deine Fähigkeiten und Ziele
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Startgeld in Höhe von 3%
Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine
Empfehlungsprämie über 500 €
pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.
