Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)
Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)
Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)
Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)
interpersonal GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)
Über diesen Job
Personaldienstleistungen für die Luftfahrt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)
Standort:
Hamburg
Unternehmen:
interpersonal GmbH
Über uns
Die interpersonal GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit über 20 Jahren ein führender Anbieter spezialisierter Dienstleistungen im Luftfahrtbereich. Zu unserem Portfolio gehören Recruiting-Dienstleistungen, Auswahlverfahren für Pilot*innen und Kabinenpersonal sowie innovative, lizenzierte Softwarelösungen für das Personalmanagement in der Luftfahrt. Mit unserer Expertise, modernen Tools und einem starken Netzwerk zählen wir in der DACH-Region zu den Marktführern in unserem Segment.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kunden und Bewerber*innen und übernimmst die interne und externe Bewerberkommunikation
- Du verwaltest Bewerbungsunterlagen und koordinierst den Bewerbungsprozess verschiedener Kunden
- Du erstellst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf unserer Plattform career.aero
- Du hast die Recruiting-Kennzahlen im Blick und leitest daraus Optimierungen ab
- Du übernimmst administrative Aufgaben
Dein Profil:
- Du hast ein Gespür für Menschen und kannst andere Perspektiven einnehmen. Du möchtest dich als Recruiter aktiv einbringen und hast in diesem Berufsfeld eventuell schon erste Erfahrungen sammeln können, idealerweise im Luftfahrtbereich
- Du verfügst über gute Computerkenntnisse und über eine proaktive, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung
- Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen dich aus
- Du bist flexibel und hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Bachelorstudium sind wünschenswert
Wir bieten dir:
- Beschäftigung in einer abwechslungsreichen und spannenden Branche
- Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen der interpersonal und des Kunden
- Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst du eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen innerhalb einer 36 Std. Woche und 28 Tagen Urlaub im Jahr sowie zwei weiteren freien Tagen an Weihnachten und Silvester
- Wir bieten Bike-Leasing und einen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket
- Arbeiten in Hamburg-Flughafennähe mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Bus und auch ein Firmenparkplatz ist vorhanden
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Interpersonal GmbH, Geschwister-Beschütz-Bogen 4, 22335 Hamburg
oder per E-Mail an: beke.berner@interpersonal.de
Für erste Informationen stehen dir Herr Daniel Marquaß, Leiter Recruitment ( daniel.marquass@interpersonal.de ) und Beke Berner, Leiterin HR Management (Tel. 040 484049 203) gerne zur Verfügung.
interpersonal GmbH
interpersonal GmbH, Hamburg, ist ein spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen für die Airline Industrie. interpersonal ist in Zusammenarbeit mit verschiedenen führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche der Herausgeber des auf die Luftfahrt spezialisierten Job-Portals: career.aero.
Vertrauen Sie dem Marktführer im Bereich Recruitment und Auswahl von Luftfahrtpersonal.
Geschäftsfelder
interpersonal bietet Vermittlungs- und Rekrutierungsdienstleistungen für Airlines, Flugschulen und Arbeitgeber der Luftfahrt an und führt verschiedene Dienstleistungen zur Qualitätssicherung für fliegendes Personal, operatives Management und andere Luftfahrtfachberufe durch.
Plattform für alle Dienstleistungen rund um das Thema Recruitment. Die Plattform für das optimale Bewerbermanagement. Transparent, effizient und kostengünstig. Unsere Webseite hat eine große Reichweite und Marktrelevanz. Der Marktführer im Bereich Luftfahrtpersonal.
Unser Job Portal career.aero ist die optimale Plattform für die Vermittlung von Kandidat:innen auf Erfolgsbasis. Wir bieten Anzeigen, News und Events sowie ein hauseigenes Bewerbermanagement-Tool und Sourcing neuer Kandidaten. Unsere Services umfassen sowohl Headhunting als auch "Active Search" und den Aufbau eines Talent Pools. Unser Ziel ist es, Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Wir sind bekannt für unsere Marke, haben namhafte Auftraggeber und eine hohe Marktpräsenz im Luftfahrtbereich.
Hier werden alle Dienstleistungen im Bereich Auswahl von Luftfahrtpersonal angeboten. Die Produkte umfassen Basic Qualifications, Screenings auf allen gängigen Full Flight Simulatoren und unsere Corporate Qualifications. Unsere Experten aus der Luftfahrt setzen hier Maßstäbe denen die renommierten Airlines weltweit vertrauen. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Pilotenselektion und verwenden die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Eignungsdiagnostik und Pilotentestung. Unsere Inventare sind speziell auf das Arbeitsfeld im Cockpit und in der Kabine ausgerichtet. Um die Validierung unserer Testverfahren zu gewährleisten, greifen wir auf unsere große Stichprobe von Test-Ergebnissen zurück. Durch die Kombination unserer Erfahrung und Expertise können wir sicherstellen, dass unser Auswahlprozess nicht nur wirtschaftlich, sondern auch effektiv ist, um die qualifiziertesten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden im Cockpit und in der Kabine auszuwählen.
Der skypool umfasst den Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Equal pay, equal treatment. Wir bieten intelligente Lösungen, um maßgeschneidert Ihre Personalbedürfnisse zu erfüllen. Unser Arbeitnehmerüberlassungs-Modell im Equal-Treat-und-Equal-Pay-Modell ist eine starke Lösung für unsere Kunden.
Das Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung ist ein erfolgreiches Modell, das dem Arbeitgeber viel Flexibilität bietet und einen Wettbewerbsvorteil in einem volatilen Luftfahrtmarkt darstellt. Durch die Überlassung von Arbeitnehmern können Unternehmen schnell auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre personelle Ausstattung anpassen, ohne langfristige Verträge einzugehen.
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