Referent:in digitale Kommunikation
Referent:in digitale Kommunikation
Referent:in digitale Kommunikation
Referent:in digitale Kommunikation
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Referent:in digitale Kommunikation
Über diesen Job
Referent:in digitale Kommunikation
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Präsidialstab
- Job-ID: J000040411
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 23.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Präsidialstab der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz unterstützt und berät die Behördenleitung in allen fachlichen und politischen Fragen, bereitet Themen auf und erstellt Entscheidungsvorlagen. Er unterstützt die Behördenleitung in der Steuerung der Verwaltungsabläufe, koordiniert die Arbeit der Behörde mit anderen Fachbehörden, Senatsämtern und Stellen außerhalb der Verwaltung, erteilt Presseauskünfte und betreut die Social-Media-Präsenzen der Behörde.
Eine moderne Justiz, ein leistungsfähiger Justizvollzug und der Schutz der Verbraucher:innen liegen uns am Herzen. Es erwartet Sie ein spannendes sowie vielseitiges Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Behörde für Justiz und Verbraucherschutz und als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- entwickeln Ideen für kreative digitale Inhalte und Storytelling-Formate mit einem starken Fokus auf Recruiting und erstellen redaktionelle Pläne für die Social-Media-Kanäle der Behörde.
- erstellen und veröffentlichen Beiträge auf den behördeneigenen Kanälen, betreiben aktives Community-Management und haben Trends im Blick.
- skripten und produzieren Video-Content zu den Themen der Behörde für die Website und für Social Media.
- gestalten die digitale Kommunikationsstrategie der Behörde aktiv mit, entwickeln geeignete Kommunikationskanäle und konzipieren und betreuen digitale Kampagnen.
Ihr Profil
Erforderlich
Vorteilhaft
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder der Fachrichtung Medien-, Kommunikations- oder Politikwissenschaft, Publizistik oder Journalistik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder zur bzw. zum Mediengestalter:in oder zur bzw. zum Redakteur:in oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- praktische Erfahrungen in Content Creation, Storytelling mit Fokus auf Recruiting, Social-Media-Management und eine stilsichere Ausdrucksweise
- hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungstools, Grundkenntnisse in Grafik und Design
- Kenntnisse der Rechtspolitik, der Hamburger Justiz und des Hamburger Justizvollzugs sowie des Verbraucherschutzes
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen, kooperativen und kreativen Team mit moderner Arbeitsplatzausstattung
- gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)
- die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing "Jobrad"
- Befürwortung der Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
- vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).