Über diesen Job

Referent (m/w/d) Fundraising

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising.

Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.

Ihre Aufgaben:

Strategie & Konzeptentwicklung:
Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen
Fördermittelakquise:
Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden
Bedarfsanalyse:
Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab
Externe Ansprache gestalten:
Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d)
Beziehungsmanagement:
Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern
Beratung & Unterstützung:
Sie sind Ansprechperson für unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising

Das bieten wir:

Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung
Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten
Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets
Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Egym Wellpass" oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes

Was wir uns vorstellen:

Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder
Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern
Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich
Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung
Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln
Strukturiertes und konzeptionelles Denken
Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Ihr Ansprechpartner:

Malte Rohe, Kommissarischer Bezirks- und Diözesangeschäftsführer, Tel.: 040 2094 08109

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Deutschland gGmbH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.306 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1306 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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