Ein Krankenhaus funktioniert nicht nur durch gute Medizin.
Sondern durch kluge Entscheidungen – zur richtigen Zeit.

Und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Wenn Sie es spannend finden, nah an der Geschäftsführung zu arbeiten, komplexe Themen zu durchdringen und daraus klare Handlungsoptionen zu entwickeln, dann ist das keine klassische Referentenrolle. Sondern eine, in der Sie wirklich etwas bewegen können.

Willkommen im AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG

Wir sind ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 385 Betten und einem breiten medizinischen Spektrum. Als akademisches Lehrkrankenhaus arbeiten unsere Fachabteilungen interdisziplinär zusammen – von der Gynäkologie über die Chirurgie bis zur Geriatrie. Rund um die Uhr. Für eine verlässliche Versorgung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Klinik.

In dieser Position arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Hauses.

• Sie analysieren Daten, Kennzahlen und Informationen und bereiten diese adressatengerecht als Entscheidungsgrundlagen auf.
• Sie begleiten und steuern Prozesse, beraten strukturiert und tragen zur nachhaltigen Optimierung klinischer Abläufe bei.
• Sie bereiten Termine, Besprechungen und Entscheidungen professionell vor und nach, erstellen Präsentationen und koordinieren relevante Zuarbeiten.
• Sie übernehmen eine verbindende Rolle in der internen und externen Kommunikation sowie in der Organisation von Veranstaltungen.

Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass aus Informationen fundierte Entscheidungen werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Staatsexamen), z. B. in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Krankenhausumfeld oder in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden
• Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Situationen

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach KTD inklusive Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub bei 39 Stunden pro Woche
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Verkehrsanbindung
• JobRad-Leasing
• Wellpass für vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Wir setzen uns aktiv für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein.

Sie möchten nah an den entscheidenden Themen eines Krankenhauses arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Ursula Störrle-Weiß,
Geschäftsführerin, gerne zur Verfügung:
T +49 40 790 20 1001