Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.

Das erwartet dich

Du gestaltest das konzernweite Risikomanagement der freenet Gruppe aktiv mit und sorgst dafür, dass Chancen und Risiken früh erkannt, gesteuert und verständlich berichtet werden. In enger Zusammenarbeit mit IKS, Interner Revision, Anti Fraud Management sowie Fachbereichen und IT entwickelst Du unser Risikomanagementsystem pragmatisch und wirksam weiter.

Dabei arbeitest Du in einer sichtbaren Rolle mit hoher Schnittstellenwirkung und direktem Impact auf Steuerung und Reporting. Flexible und geregelte Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten geben Dir Raum für eine gute Balance. Wir bieten Dir fachliches Sparring, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Governance Funktionen.

• Risikoprozess & Methodik: Weiterentwicklung, Pflege und operative Durchführung turnusmäßiger Risikoabfragen (Identifikation, Bewertung, Aggregation, Überwachung) auf Basis interner Standards und Best Practices.
• Risikoinventar & Reviews: Sparring mit Risk-Ownern, Qualitätssicherung von Risikomeldungen, Maßnahmen und Kennzahlen.
• Reporting & Gremien: Erstellung adressatengerechter Berichte an Vorstand, Management und Prüfungsausschuss, inkl. Kommentierung von Trends, Szenarien und Sensitivitäten.
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Prüfern und insbesondere Unterstützung an den Schnittstellen zu ESG-/CSRD relevanten Themen (Klimarisiko- und Chancenanalyse, Nachhaltigkeitsberichterstattung).
• Tooling & Datenqualität: Weiterentwicklung von Templates, Leitfäden und Dashboards, Sicherstellung einer konsistenten Datenlage und Versionierung
• Ad hoc Analysen: Aufbereitung von Management Briefings zu Emerging Risks (u. a. Technologie /KI Risiken) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT oder vergleichbare Fachrichtungen).
• Relevante Berufserfahrung im Enterprise Riskmanagement, in der Internen Revision, im Controlling oder in verwandten Governance Funktionen von Vorteil.
• Sehr gute Methodenkompetenz und Auffassungsgabe, idealerweise Erfahrung mit RMS /IKS Frameworks und regulatorischen Anforderungen.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant zu strukturieren und für Management Zielgruppen aufzubereiten.
• Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management; proaktive, verlässliche und besonders sorgfältige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung mit Kollaborationstools und Reporting Dashboards von Vorteil.
• Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift.

• Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitersmartphone-Tarife
• Mitarbeiterfahrzeug
• Modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Nils Meissner
HR Manager

+4940-51306-153
Nils.Meissner@freenet.ag