Referentin bzw. Referent (m/w/d) Fernwärmeausbau
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima
- Job-ID: J000036974
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 30.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Im Amt Energie und Klima gestalten wir maßgeblich die Umsetzung der Hamburger Klimaziele. Als Treiber der Energiewende und des Klimaschutzes setzen wir das Hamburgische Klimaschutzgesetz um und gestalten die Energiepolitik der Stadt aktiv mit.
Für unser Referat "Energiebeteiligungen" suchen wir genau Sie – eine Person, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Energie- und Wärmewende mit unseren städtischen Energiegesellschaften vorantreibt. Mit uns haben Sie die Chance, die energie-, umwelt- und klimapolitischen Ziele Hamburgs mit unseren Unternehmen zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren Energiegesellschaften setzen Sie Projekte um, die Hamburgs klimapolitische Ziele greifbar machen – von Nachhaltigkeit über Green Economy bis hin zu Wasserstoff und Sektorenkopplung. Bei uns arbeiten Sie an bedeutenden Zukunftsthemen für Hamburg!
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- entwickeln und steuern die behördenübergreifende Wachstumsstrategie für den Ausbau der leitungsgebundenen Fernwärme durch die Hamburger Energiewerke GmbH,
- verantworten die unternehmenssteuernde Umsetzung von Vorgaben der kommunalen Wärmeplanung (z. B. Bestandsverdichtung, Neubau von Wärmenetzen, Dekarbonisierung der Erzeugung) im engen Austausch mit anderen Fachbehörden,
- steuern Projekt- und Abstimmprozesse auf Leitungsebene,
- begleiten die strukturelle und unternehmerische Weiterentwicklung der Energiewerke und Konzeption innovativer Geschäftsmodelle sowie Finanzierungslösungen im Kontext milliardenschwerer Infrastrukturinvestitionen,
- übernehmen die stellvertretende Leitung des Referats Energiebeteiligungen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, insbes. Fernwärme, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- fundierte technische Kenntnisse im Fernwärmeausbau, in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und in Anwendung von Projektmanagementmethoden
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien in komplexen politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsumfeldern sowie in der Kommunikation auf Leitungsebene und in der Koordination interdisziplinärer Gremien und Stakeholder
- Kenntnisse im Beteiligungscontrolling sowie im Umgang mit öffentlichen und privaten Akteurinnen und Akteuren der Energiepolitik in Hamburg
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Strukturierung komplexer energie- und infrastrukturbezogener Fragestellungen
- Kenntnisse fernwärmespezifischer Förderprogramme von Bund und Land (u.a. BEW, BEG)
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
