Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH
Kinderbetreuung
Hamburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 51.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Für unsere Zentrale in Hamburg-Harvestehude suchen wir einen engagierten und motivierten Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d).
Die Stelle ist in einem Umfang von 20 Wochenstunden zum 01.11.2025, zunächst befristet auf 2 Jahre, zu besetzen.
Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) oder Sustainability Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen, die ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung strategisch zu verankern. Im Kontext von Energiemanagementsystemen, CSRD, EU-Taxonomie und DNK sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwickeln und Implementieren von Nachhaltigkeitsstrategien, sowie deren kontinuierliche Verbesserung
- Weitere Integration von ESG-Kriterien in die Unternehmensstrategie
- Umfassende Berichterstattung insbesondere nach CSRD, EU-Taxonomie, DNK und nach der Nachhaltigkeitsstrategie der Hamburger Stadtwirtschaft
- Datenmanagement und Monitoring von Nachhaltigkeitskennzahlen
- Enge Kooperation mit dem Projektmanagement "Energiemanagementsystem nach ISO 50001"
- Managen betrieblicher Projekte zur Ressourcenschonung
- Sensibilisieren, Einbinden und Schulen von Mitarbeitenden sowie Begleiten der Fachabteilungen beim Umsetzen von Nachhaltigkeitsthemen
- Kommunikation und Koordination interner und externer Partner, Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen und zum Bildungsfeld "Bildung für Nachhaltige Entwicklung" in der Frühkindlichen Bildung
- Strategisches Verständnis und Unterstützung der Geschäftsleitung
- Job-ID: V000029229
- Einsatzort: Hamburg
- Besetzungsdatum: 01.11.2025
- Berufsfeld: Zentralverwaltung
- Arbeitszeit: Teilzeit
- Bewerbungsschluss: 20.10.2025
Wir bieten Ihnen
- Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
- Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
- Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm
- Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge
Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD).
Alle richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium an Hoch- oder Fachschule im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Fachkenntnisse in Nachhaltigkeit
- mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Projektmanagement
- Erfahrung mit CO₂-Bilanzen und ESG-Reporting sowie Kenntnisse relevanter Standards (z.B. GRI, EU Green Deal) und Gesetze
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen für das Unternehmen verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
- Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Organisationsfähigkeit
Über uns
Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder in 179 Kitas und nachmittags an 32 Schulen. Bildung von Kindern für eine Nachhaltige Entwicklung ist eins unserer Unternehmensziele. Als Teil der Hamburger Stadtwirtschaft erbringen wir unsere Dienstleistungen nachhaltig.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 353 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
353 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.