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Stryker

Medizintechnik

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland

Über diesen Job

Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments – Norddeutschland

  • Hamburg, 22929, DE
  • Germany, Berlin
  • Germany, Bremen
  • Germany, Hannover
  • Germany, Leipzig
  • Germany, Muenster
Arbeitsmodell: Hybrid Req ID: R545625 Beschäftigungsart: Full Time Funktion: Sales and Marketing Reisetätigkeit: 70% Wohnortwechsel: No

Warum Sie bei Stryker starten sollten?

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der Ihre Talente schätzt? Entdecken Sie die einzigartige Kultur von Stryker.

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines Vertriebst eams für den Produktbereich Orthopaedic Instruments in Norddeutschland.

Neben der Platzierung unserer innovativen Antriebsmaschinen in Kliniken und Krankenhäusern fokussieren Sie sich gemeinsam mit Ihrem Team auf den operativen und strategischen Kundenausbau in Norddeutschland (u.a. Hamburg, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Nördliches Hessen und NRW) und betreuen die Key Opinion Leader (KOL) in den Kliniken.

Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung.

Das erwartet Sie:

  • Führung Ihres Teams mit allen Verantwortlichkeiten in den Bereichen Coaching durch Co-Travel, Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung.

  • Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams.

  • Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien und Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs.

  • Management unserer Key Accounts und KOLs.

  • Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) für eine profitable Umsatzsteigerung.

  • Aktives Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse.

  • Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie zu Einsätzen im Operationssaal.

  • Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops.

  • Stetige Weiterbildung und permanentes Lernen durch regelmäßige Teilnahme an in- und externen Schulungen.

Das zeichnet Sie aus:

Erforderlich:

  • Mindestens 3–5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter und Verbrauchsmaterialien sowie in effizientem Projektmanagement und dem Einsatz von Finanzierungslösungen (z. B. FlexFinance).

  • Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Ausbau einer Vertriebsregion sowie fundierte Kenntnisse des Klinik- und Krankenhausmarkts.

  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Lösungsorientierung.

  • Ausgeprägte Verbindlichkeit und Engagement beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Besitz einer gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.

Bevorzugt:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität

Zusätzliche Informationen:

  • Die Reisetätigkeit kann bis zu 70% innerhalb Ihrer Region betragen, auch mit externen Übernachtungen.

  • Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office

  • Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link:
    Orthopaedic Instruments

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Wir sind stolz darauf, Ihnen unser Gesamtvergütungspaket anzubieten, das Boni, Gesundheitsversorgung, Versicherungsleistungen, Altersvorsorgeprogramme, Wellnessprogramme sowie Auszeichnungen für Dienstjahre und Leistung umfasst – ganz zu schweigen von verschiedenen sozialen und Freizeitaktivitäten, die standortspezifisch sind.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stryker

Medizintechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

550 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stryker als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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