Ihre Aufgaben

Gestalte mit uns innovative Marineschiffbauprojekte als Requirement & Verification Manager (w/m/d) bei Brunel in Hamburg! Du verantwortest die Struktur und Qualität der Anforderungs- und Verifikationsdaten, unterstützt Projektteams im Requirements Engineering und stellst technische Dokumente und Reports bereit. Dein Know-how sichert die Einhaltung von Standards und stärkt die Projektprozesse - werde Teil unseres engagierten Teams!

Verantwortung für das Anforderungs- und Verifikationsmanagement innerhalb von Marineschiffbauprojekten

• Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung der Anforderungen in der Verifikationsdatenbank
• Unterstützung bei der Schulung und Befähigung des Projektteams im Umgang mit Anforderungen und Verifikationsprozessen
• Beratung und Mitarbeit im Requirements Engineering, z. B. bei der Analyse und Bewertung von Anforderungen sowie bei Review-Prozessen
• Erstellung und Pflege konsistenter Anforderungen einschließlich zugehöriger Verifikationsnachweise
• Vorbereitung und Ausgabe projektrelevanter Dokumente sowie Erstellung vertraglich geforderter Deliverables
• Anwendung und Einhaltung firmenspezifischer Prozesse, Standards und Methodiken
• Generierung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen zum Stand des Anforderungs- und Verifikationsmanagements

Ihre Qualifikationen

Technisches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Requirements & Verification Management
• Grundlagenwissen im Systems Engineering
• Erfahrung mit Tools wie IBM DOORS Next Generation von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Technisches Verständnis und lösungsorientiertes Denken

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.