Restaurantleitung (m/w/d)
Lage: Stadtzentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 – 200 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Designhotel
Ihre Aufgaben
Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Service-Team
- Gastgeber und Funktion als erster Ansprechpartner, Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf im Service
- Überblick über Tagesgeschäft, Reservierungen, Abläufe und Sonderveranstaltungen, Optimierung von Prozessen, verantwortlich für die Einhaltung von Standards
- Entwicklung kreativer Ideen für neue Konzepte, Aktionen und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Event-Team.
- Budget- und Kostenverantwortung
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach sowie mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Führungsqualitäten & motivierende Persönlichkeit
- Organisationstalent & Teamfähigkeit
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Achtsamer Umgang untereinander im Team
- Kennenlern-Übernachtung in allen Häusern sowie unschlagbare Crew- und Family & Friends Raten
- Gratis Deutschlandticket und viele weitere Vergünstigungen
- Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
- Geschmacksintensive, frische und nachhaltige Personalverpflegung
- DREI bezahlte Tage für jeden Arbeitnehmer, um soziale Projekte und ehrenamtliche Arbeit nachzugehen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.