Der Abteilung Gewerberecht, in welcher auch das Aufgabengebiet Bewacherrecht angesiedelt ist, obliegt u.a. der Vollzug der Gewerbeordnung und ihrer vielfältigen Nebengesetzen und -bestimmungen. Die ausgeschriebene Tätigkeit bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Verwaltung, Wirtschaft und öffentlicher Sicherheit. Durch die umfassende Prüfung der persönlichen Zuverlässigkeit und Qualifikationen von Bewachungsunternehmen und ihrem Wachpersonal tragen Sie unmittelbar dazu bei, hohe Standards in einer sensiblen und vielen Lebensbereichen präsenten Branche zu gewährleisten.

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch und ggf. anschließender Hospitation gerne Kontakt auf.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Annehmen, Bearbeiten und Bescheiden von Anträgen auf gewerberechtliche Erlaubnisse nach § 34a GewO (Bewachererlaubnisse)
• Prüfen der Zuverlässigkeit von angestellten Wachpersonen
• Überwachung der ordnungsgemäßen Gewerbeausübung von Bewachungsunternehmen
• Durchführen von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zusammenhang mit Verstößen gegen § 34 a GewO sowie die BewachV

• eine Teilzeit-Stelle (50 %) befristet für 12 Monate, zum 01.07.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein motiviertes und engagiertes Team, dass Sie in Ihrer Einarbeitungsphase und Übernahme Ihres eigenen Aufgabengebietes unterstützt
• zentraler Standort in der Hamburger Innenstadt an der U-Bahn-Haltestelle Gänsemarkt bzw. Buslinie 3
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).