Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsrecht AsylbLG
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsrecht AsylbLG
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsrecht AsylbLG
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsrecht AsylbLG
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsrecht AsylbLG
Über diesen Job
Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Leistungsrecht AsylbLG
Behörde für Inneres und Sport - Amt für Migration
- Job-ID: J000039489
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A9 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 17.02.2026
- Anzahl der Stellen: 15
Wir über uns
Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport, welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.
Im Referat "Leistungen nach dem AsylbLG" der Abteilung "Angelegenheiten der Erstaufnahme" gestalten wir tragfähige und zukunftsfähige Prozesse auf Grundlage rechtlicher und operativer Anforderungen. Bestehende Strukturen entwickeln wir gezielt weiter und stärken sie durch klare Aufgabenbündelung sowie ein zusätzliches Team. Rund 100 Mitarbeitende mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen arbeiten überwiegend digital und schriftlich in strukturierten Fachverfahren, entwickeln kundenorientierte Online-Angebote weiter und bringen sich in innovative Projekte, unter anderem im Bereich KI-gestützter Verfahren, ein. Direkter Kundenkontakt erfolgt nur gezielt und bei fachlicher Notwendigkeit. Leistung, Verlässlichkeit und Engagement werden wertgeschätzt und gezielt gefördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Migration, zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Impressum.
Ihre Aufgaben
- Sie bearbeiten die Gewährung laufender sowie einmaliger Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und stellen eine rechtssichere Leistungsgewährung sicher.
- Sie prüfen vorrangige Ansprüche und Forderungen gegenüber Dritten und treffen Entscheidungen über die Anordnung von Sicherheitsleistungen.
- Sie entscheiden eigenverantwortlich über Leistungskürzungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie über vorzeitige Entlassungen aus den Aufnahmeeinrichtungen.
- Sie prüfen und entscheiden über die Kostenübernahme bei Umzügen in privaten Wohnraum.
- Sie führen die Vorprüfung von Widersprüchen durch und entscheiden gegebenenfalls über eine Abhilfe bei geänderten oder abweichend zu bewertenden Sachverhalten.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Berufsabschluss und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamter bzw. Beamtin die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweis zur Beförderung für Beamtinnen und Beamte) und
- mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die geforderte dreijährige Berufserfahrung noch nicht vollumfänglich mitbringen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EGr. 9a TV-L bei Übertragung entsprechender Tätigkeiten. Die Eingruppierung in die EGr. 9b TV-L und Übertragung der entsprechenden vollumfänglichen Tätigkeiten kann nach erfolgreichem Abschluss einer individuellen Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase zum Ausgleich der fehlenden Berufserfahrung erfolgen.
Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, benötigen Sie einen unbefristeten Aufenthaltstitel.
Vorteilhaft- praktische Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise in den einschlägigen Vorschriften (AsylbLG, SGB, AufenthG, AsylG)
- hohe Dienstleistungsorientierung verbunden mit einer positiven Grundorientierung im Umgang mit den Problemen des Publikums, aber auch die notwendige konsequente und nachhaltige Durchsetzungskraft bei möglichen negativen Entscheidungen
- die ausgeprägte Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und in mündlicher sowie schriftlicher Form verständlich darzustellen
- Engagement, analytische Denkfähigkeit und hohe Teamorientierung
Unser Angebot
- 15 Stellen (Voll- oder Teilzeit), davon vier Planstellen für Beamtinnen und Beamte, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe AI A9 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre an unserem Standort in Hamburg-Rahlstedt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie ausreichend Parkmöglichkeiten in der Umgebung oder auf Wunsch ein anmietbarer Stellplatz auf dem Gelände
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel, sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. die Möglichkeit zur Nutzung des kostenpflichtigen EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
- hier finden Sie weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
- Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).