Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

Über die Position

Unser Partnerunternehmen wächst stetig durch Weiterempfehlungen und sucht dich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) . Durch das Kanzleiwachstums wird das aktuell 9-köpfige Lohn-Team verstärkt. In dieser Rolle agierst du nicht nur in der Abrechnung, sondern fungierst für viele mittelständische Mandanten fast schon als externe Personalabteilung.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits :

• 12 oder 13 Gehälter: Du hast die Wahl, ob du dein Gehalt in 12 oder 13 Monatsgehältern beziehen möchtest
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Deine Work&Life Balance wird durch Teilzeit und Gleitzeit unterstützt, ebenso deine Urlaubsplanung mit bis zu 3 Wochen Sommerurlaub am Stück
• Weitere Urlaubstage geschenkt: Während der Betriebsferien im Winter, werden dir über die Feiertage bis zu 3 weitere Urlaubstage geschenkt
• Home Office: Bis zu 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
• Mobilität: Ein voll finanziertes Jobrad-Leasing komplett ohne Zuzahlung deinerseits. Nach der Probezeit wird zudem das Deutschlandticket oder ein Fahrtkostenzuschuss übernommen
• Persönliche Entwicklung: Monatliche Fortbildungsmöglichkeiten (Haufe/Steuerberater Akademie) und die Chance, Verantwortung (z.B. als Ansprechpartner für Digitalisierung oder Weiterbildung zum Steuerfachwirt) zu übernehmen
• Zusätzliche Benefits: Budni-Gutschein (als Sachbezug nach der Probezeit), frisches Obst, kulinarische Teammeetings, ein tolles Sommerfest und zukünftig wieder 1x wöchentlich ein kostenloses Mittagessen

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigenverantwortlich einen Mandantenstamm und sicherst gemeinsam im Team den hohen Qualitätsanspruch der Kanzlei.

• Abrechnung: Du erstellst die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen (z.B. Gastronomie, Immobilien, medizinische Versorgungszentren)
• Beratung & Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für die Mandanten bei Nachfragen zu Lohnänderungen, Zeiterfassung und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Flexibilität im Alltag: Du agierst agil zwischen verschiedenen Kundenunternehmen und Branchen - vom Hausmeister-Service bis zum Groß-Gastronomen
• Mitgestaltung: Du unterstützt das Team aktiv bei der schrittweisen Digitalisierung von Mandanten und dem Umstieg auf die digitale Personalakte

Anforderungen

• Deutschkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2)
• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer fundierten Weiterbildung/Spezialisierung im Bereich Lohn
• Du bringst Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit. Erfahrung in einem Steuerbüro ist ein großes Plus, aber kein Muss
• Know-how schlägt Software-Kenntnisse: Dein tiefes Verständnis für Lohn- und Gehaltsthemen ist am wichtigsten. Die Kanzlei arbeitet mit DATEV – solltest du bisher mit anderen Systemen gearbeitet haben, kann DATEV angelernt werden
• Team-Player: Du bist kommunikationsstark, stressresistent (gerade in der Hochkonjunktur von Dezember bis Februar) und schätzt eine absolut fehlerfreie, genaue Arbeitsweise

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.