Vor 13 Stunden veröffentlicht

Sachbearbeitung Personalgrundsatzangelegenheiten

Sachbearbeitung Personalgrundsatzangelegenheiten

Sachbearbeitung Personalgrundsatzangelegenheiten

Sachbearbeitung Personalgrundsatzangelegenheiten

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

Hamburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeitung Personalgrundsatzangelegenheiten

Über diesen Job

Sachbearbeitung Personalgrundsatzangelegenheiten

Behörde für Inneres und Sport / Feuerwehr

  • Job-ID: J000036074
  • Startdatum: 01.11.2025
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
    BesGr. A9Z HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 02.09.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Feuerwehr Hamburg ist seit über 150 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Stadt. Wir sind nicht nur im Brandschutz und Rettungsdienst aktiv, sondern auch in technischer Gefahrenabwehr, im Kampfmittelräumdienst, Umweltschutz und Katastrophenschutz.

Im Sachgebiet personalrechtliche Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten bündeln wir unsere Expertise für zentrale personalrechtliche Fragestellungen: Von der Mitwirkung an ministeriellen Verfahren über die Entwicklung von Dienstanweisungen und dem Personalcontrolling bis hin zur Bearbeitung von Dienstreisen, Dienstunfällen, Rechtsschutz-, Schadenersatz- und Disziplinarverfahren.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das personalrechtliche Prozesse gestaltet und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat, bist Du bei uns genau richtig.

Hier findest Du weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

  • Erfassung und Prüfung von Meldungen von Straftaten bei Schäden an Feuerwehr und Personal sowie Begleitung der Verfahren
  • Prüfung personalrechtlicher Grundsatzfragen
  • Verantwortung für die Aktualisierung und Neukonzeption der Dienstanweisung mit personalrechtlichem Bezug in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Prüfung und Erteilung von Aussagegenehmigungen und Haftungsausschlusserklärungen für Mitarbeitende der Feuerwehr
  • Übernahme von Fürsorgeleistungen wie Schmerzensgeld, Arbeitshilfen und Rechtsschutz für Mitarbeitende der Feuerwehr

Bei möglichen organisatorischen Veränderungen könnten einzelne Aufgaben bei Bedarf angepasst werden.

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung unter diesem Link)

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse im Personalrecht (Beamten- und Tarifrecht, Arbeitsrecht), im Verwaltungs- und Zivilrecht sowie Anwendung und Auslegung dieser
  • Kompetenz im Umgang mit vielschichtigen Fragestellungen und die Fähigkeit, diese verständlich und adressatengerecht in Wort und Schrift zu vermitteln
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein prägen den Umgang mit neuen Aufgaben
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen
  • positive Grundhaltung im Arbeitsalltag und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen

Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle, zum 01.11.2025 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) oder der Besoldungsgruppe A9Z, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • das Gefühl, als Mitarbeiter:in der Feuerwehr zu einer starken Gemeinschaft zu gehören
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad

Deine Bewerbung

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

  • gerne ein Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Freie und Hansestadt Hamburg

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1124 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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