Sachbearbeitung Personal und Organisation
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Landessozialgericht
- Job-ID: J000035764
- Startdatum: 01.09.2025
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9a TV-L
- Bewerbungsfrist: 19.08.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Die Freie und Hansestadt Hamburg hat zwei Gerichte für Sozialrechtsverfahren errichtet. Das Sozialgericht Hamburg (erste Instanz) und das Landessozialgericht (zweite Instanz).
Die Sozialgerichtsbarkeit entscheidet über öffentlich-rechtliche Streitigkeiten auf dem Gebiet des Sozialrechts, u.a. in Angelegenheiten der Grundsicherung für Arbeitssuchende oder der gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung. In beiden Gerichten arbeiten aktuell 178 Personen zusammen, davon 80 Berufsrichterinnen und Berufsrichter sowie neun Serviceteams (mit jeweils sechs bis acht Beschäftigten).
Beide Instanzen haben eine zweiköpfige gemeinsame Verwaltungsgeschäftsstelle und befinden sich unter einem Dach in zentraler Lage in der Dammtorstraße 7 in Hamburg. In der gemeinsamen Verwaltungsgeschäftsstelle arbeiten Sie mit einer Kollegin bzw. einem Kollegen zusammen und sind der Geschäftsleitung direkt unterstellt.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- General- und Sammelakten in Justizverwaltungsangelegenheiten ELDORADO-unterstützt führen
- Personalangelegenheiten, wie z.B. Führen laufender Personalvorgänge, Terminmanagement, betrieblicher Gesundheitsschutz einschließlich Vorbereitung der Gutachtenaufträge für den Personalärztlichen Dienst, Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte*r
- Stellenplanangelegenheiten bearbeiten, Führung von Übersichten vakanter Stellen, Planung der Stellensituation, Führen der Personalstatistiken, Führen der Abwesenheitsstatistik
- Erstellen und Vorbereitung von Dienstposten- und Arbeitsplatzbeschreibungen, Stellenausschreibungen und Stellenbewertungen
- Beschaffung von Standardbedarfen nach Rahmenverträgen und Beschaffungsanträgen
Ihr Profil
Erforderlich
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
- gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- loyale, diskrete Persönlichkeit, die sich der Bedeutung des Arbeitsbereichs bewusst ist und sensibel mit vertraulichen Daten umgeht
- Servicementalität
- eine sorgfältige ergebnisorientierte Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit
- eine hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Belastbarkeit
- Kenntnisse der Funktionsweise eines Gerichts
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.09.2025 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- nach umfangreicher Einarbeitung eine abwechselungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die Sie größtenteils eigenverantwortlich wahrnehmen
- einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetzenkreis
- flexible familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Bewerbung@lsg.justiz.hamburg.de
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
