Das Amt für Migration ist ein Amt der Behörde für Inneres und Sport (BIS), welches kaum vielfältiger sein könnte: Wir erfüllen die Aufgaben der zentralen Ausländerbehörde, ahnden Ordnungswidrigkeiten im Straßenverkehr, regeln Passangelegenheiten und nehmen Einbürgerungen vor. Unser Amt unterliegt dem ständigen gesellschaftlichen und politischen Wandel, dessen Anforderungen wir uns gemeinsam mit Ihnen stellen wollen.

Die Abteilung "Allgemeine Verwaltung" ist zuständig für den internen Service, Ressourcen sowie Personalangelegenheiten. Das Personalreferat betreut die mehr als 700 Beschäftigten des Amtes und ist sowohl verantwortlich für die Aufgaben der Personalverwaltung, der Personalentwicklung und der Personalgewinnung.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Migration und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Als Sachgebietsleitung "Recruiting" mit Dienst- und Fachaufsicht über 5 Mitarbeitende übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:

• Steuerung und Durchführung von Personalauswahlverfahren, einschließlich der Formulierung aussagekräftiger Ausschreibungstexte und der Durchführung strukturierter Auswahlgespräche
• strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Recruiting-Strategie des Amtes unter Berücksichtigung aktueller arbeitsmarktbezogener Herausforderungen
• Entwicklung und Pflege einer zielgruppengerechten Arbeitgebermarketing-Strategie zur Etablierung und Stärkung der Arbeitgebermarke "Amt für Migration"
• Vertretung des Sachgebiets gegenüber den Interessenvertretungen (Personalrat, Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung) in allen mitbestimmungs- und beteiligungspflichtigen Angelegenheiten
• Beratung der Amtsleitung sowie der Abteilungs- und Referatsleitungen in allen strategischen und operativen Fragen des Recruitings

• 1 Stelle (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• moderne Arbeitsumgebung: ein modernes Bürogebäude mit überwiegenden Einzel- und Doppelbüros und guter technischer Ausstattung
• zentraler Standort: ein attraktiver Standort Nähe Wandsbek Markt mit guter Verkehrsanbindung sowohl mit Auto als auch mit S-Bahn, U-Bahn und Bus und verfügbare Tiefgaragenstellplätze im Dienstgebäude zur Miete
• Work-Life-Balance: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
• Gesundheit & Fitness: betriebliche Angebote wie Massagen und Firmenfitness über den Erwerb des EGYM-Wellpass
• alle Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg auf einen Blick

Wir freuen uns, wenn Sie Interesse an einer Hospitation haben und den Aufgabenbereich in der Praxis kennenlernen möchten! Wenden Sie sich dafür an die Ansprechpartnerin für fachliche Fragen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (der aktuellen Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).