Sachgebietsleitung IT-Security-Management
Sachgebietsleitung IT-Security-Management
Sachgebietsleitung IT-Security-Management
Sachgebietsleitung IT-Security-Management
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachgebietsleitung IT-Security-Management
Über diesen Job
Sachgebietsleitung IT-Security-Management
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
- Job-ID: J000040371
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Digitale Bildung braucht Vertrauen – und IT-Sicherheit ist dafür die Grundlage.
In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung arbeiten rund 25.000 Beschäftigte daran, die schulische Bildung in Hamburg zukunftsfähig zu gestalten. Über 500.000 Menschen profitieren täglich von stabilen, sicheren und modernen IT-Strukturen.
In unserer Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) mit über 100 Kolleginnen und Kollegen übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du gestaltest die IT-Sicherheitsstrategie für die Behörde und die Hamburger Schulen aktiv mit und führst ein engagiertes Team.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst die IT- und Informationssicherheitsstrategie für die Hamburger Schulen und die Behörde weiter – und bringst sie aktiv in die Umsetzung.
- Du führst und entwickelst dein Team und baust Strukturen und Prozesse für ein zukunftsfähiges IT-Sicherheitsmanagement weiter aus.
- Du setzt Governance, Standards und Sicherheitskonzepte auf und sorgst für deren wirksame Verankerung im laufenden Betrieb.
- Du steuerst Audits, Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du bist zentrale Ansprechperson für IT-Sicherheit auf Management-Ebene und vertrittst die Behörde in behördenübergreifenden Gremien.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vierjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau
als Beamtin bzw. Beamter:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Bewerben kannst Du Dich auch, wenn Du über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügst und nach § 6 Abs. 5 oder Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllst.
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- mehrjährige praktische Erfahrung in IT- und Informationssicherheit, idealerweise im öffentlichen Sektor
- Strategisches Denken und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristete, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- Zentraler Arbeitsplatz in Barmbek-Süd mit sehr guter Verkehrsanbindung
- weitere attraktive Benefits der FHH
- Sinnstiftende Tätigkeit für die digitale Zukunft der Hamburger Bildung
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).