Das Referat Chemikalienrecht und Produktsicherheit gehört zur Abteilung V2 des Amtes für Verbraucherschutz und schützt die Verbraucher:innen vor nicht rechtskonformen und ggf. gefährlichen Produkten, Chemikalien und Arzneimitteln.

Es ist Marktüberwachungsbehörde für Chemikalien und Non-Food-Produkte und übt diese Marktüberwachung im Rahmen der Abarbeitung von Meldungen und Beschwerden, eigeninitiierten Schwerpunkten und in Zusammenarbeit mit dem Zoll aus. Im Vordergrund stehen dabei verbrauchernahe Chemikalien und Non-Food-Produkte, wie Haushaltschemikalien und -geräte, Spielzeug und Heimwerkerbedarf, aber auch Maschinen und Arbeitsmittel für den gewerblichen Bereich. Zum Referat gehören elf Kolleg:innen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• haben die fachliche Leitung eines Sachgebietes inne,
• bearbeiten Mängelmeldungen, die z. B. von anderen staatlichen Stellen, Mitbewerber:innen und Konsument:innen eingehen,
• prüfen und bewerten technische Unterlagen von Produkten und führen einfache technische Prüfungen durch,
• sind für die Planung und Teilnahme an eigenen Projekten und Schwerpunktaktionen zuständig und leiten entsprechende verwaltungsrechtliche Maßnahmen gegen die Wirtschaftsakteure bzw. Wirtschaftsakteurinnen ein und
• sind für die Marktüberwachung von Non-Food-Produkten zuständig und arbeiten mit dem Zoll im Hamburger Hafen bei der Einfuhr von Produkten aus Drittländern zusammen.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Engeltgruppe 13 TV-L (Engelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen unter karriere.hamburg
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team mit insgesamt elf Kolleg:innen, dem ein wertschätzender und kooperativer sowie vertrauensvoller Umgang untereinander wichtig ist
• Zentrale Lage – Ihr Arbeitsplatz liegt im urbanen Umfeld und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn Hammerbrook).
• Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).