Als Sales Consultant übernimmst du einen bestehenden, hochwertigen Kunden- und Leadbestand und entwickelst daraus systematisch Umsatz. Du berätst Kund:innen zu Versicherungs- und Vorsorgethemen, erkennst Potenziale und führst Gespräche konsequent zum Abschluss.

Kurz: Du machst aus Nachfrage verbindliche Abschlüsse.

Aufgaben

• Telefonische Beratung zu Lebens-, Kranken- und Berufsunfähigkeitsversicherungen
• Analyse bestehender Versicherungssituationen und Ableitung passender Lösungen
• Abschluss von Versicherungsprodukten mit Fokus auf Qualität und Kundenbindung
• Aufbau, Pflege und Nachhalten einer eigenen Sales-Pipeline
• Strukturierte Follow-ups und aktive Priorisierung von Leads
• Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
• Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Kundenbestände

Qualifikation

Fachlich

• Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten, idealerweise LV und/oder KV
• Sicherer Umgang mit Vergleichsprogrammen
• Grundverständnis für BU-Themen
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären

Persönlich

• Eigenständige, verbindliche Arbeitsweise
• Freude an direktem Kundenkontakt und Abschlussverantwortung
• Klare Kommunikation, saubere Beratung, kein Hard-Selling
• Belastbarkeit und ein gutes Gespür für Menschen

Benefits

• Warme Leads statt Kaltakquise
  Du arbeitest mit bestehenden Anfragen und einem großen Kundenbestand. Keine Kaltakquise, kein Blindfischen – sondern echte Gespräche mit Menschen, die Bedarf haben.
• Attraktives Vergütungsmodell
  Fixum plus unbegrenzte Provision. Deine Leistung wirkt sich direkt auf dein Einkommen aus – transparent, fair und ohne Deckelung.
• Hohe Eigenverantwortung
  Du bekommst klare Ziele. Wie du deine Abschlüsse erreichst, liegt bei dir – bei uns zählt das Ergebnis mehr als Reporting.
• Cross-Selling-Potenzial
  Du arbeitest in einem Umfeld aus Versicherung, Finanzierung, Immobilie und Vermögensaufbau. Das eröffnet zusätzliche Anknüpfungspunkte im Gespräch und erhöht nachhaltig dein Abschluss- und Umsatzpotenzial.
• Direkte Kommunikation & kurze Wege
  Keine Konzernpolitik, keine langen Entscheidungswege. Feedback ist klar und auf Augenhöhe.
• Unternehmerisches Umfeld
  Du arbeitest in einer Struktur, die Eigeninitiative schätzt, Verantwortung überträgt und Leistung anerkennt – ohne starre Prozesse oder Hierarchien.

Klingt nach dir?
Dann schick uns gern deinen CV mit Angabe deines möglichen Starttermins.
Wenn du vorab Fragen zur Rolle oder zum Prozess hast, melde dich gern bei Anne-Cathrin Becker per Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.