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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sales Development Representative

Über diesen Job

Sales Development Representative

Hamburg
Hybrid
Vollzeit
Junior
vor 48 Tagen
Aktualisiert vor 46 Tagen
32.000 € – 52.000 € / Jahr

Beschreibung

Das Unternehmen ist ein global agierendes IT-Unternehmen mit dänischer Herkunft, das führenden Einzelhändlern, Herstellern, Logistikunternehmen und Unternehmen im Bereich Konsumgüter dabei hilft, ihre Kunden- und Geschäftserfahrungen zu transformieren. In der Rolle des Sales Development Representative sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur Leads qualifiziert und Pipelines aufbaut, sondern auch aktiv zu strategischen Wachstumsinitiativen beiträgt. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der DACH- und BENELUX-Märkte, die Definition und Umsetzung von Outbound-Prospecting-Strategien sowie die enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Vertriebsteams zur Generierung von Geschäftsmöglichkeiten. Sie werden in einem internationalen Team von über 12 Sales Development Representatives arbeiten, das unterschiedliche Perspektiven und Markteinblicke bietet. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem schnelllebigen IT-Umfeld zu gedeihen und mit globalen Marktführern zusammenzuarbeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet ein hybrides Arbeitsmodell an, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Sie werden in einem kreativen Umfeld arbeiten, das Kreativität, Neugier und analytisches Denken schätzt.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt eine hohe Motivation und den Antrieb zur Exzellenz mit. Sie sollten fließend Deutsch und Englisch sprechen, wobei Niederländisch als zusätzliche Fähigkeit von Vorteil ist. Erste Erfahrungen im Sales Development oder in einer ähnlichen Rolle innerhalb eines IT-Unternehmens oder Softwareanbieters sind wünschenswert. Kreativität und frische Ideen sind ebenso wichtig wie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, starkes Zeitmanagement sowie eine zielorientierte und wettbewerbsfähige Einstellung sind entscheidend. Darüber hinaus sollten Sie proaktiv und lösungsorientiert sein und über Teamfähigkeit verfügen, um in einem kreativen Team erfolgreich zu arbeiten.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Kreativität Flexibilität Zeitmanagement

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

Gehalts-Prognose

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