Ihre Perspektiven:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenständigen Geschäftssegments "Farben und Lacke"
• Übernahme der Verantwortung für globale Vertriebsstrategie, Marktdurchdringung und Wachstum
• Entwicklung und Umsetzung innovativer (auch digitaler) Go-to-Market-Konzepte
• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld
• Übernahme der Ergebnisverantwortung für Umsatz- und Profitabilitätssteuerung über KPIs und Reports
• Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung in strategischen Vertriebsfragen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams
• Initiierung und Umsetzung von Lean-Management-Ansätzen im Vertrieb

Ihre Voraussetzungen:

• mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Farben-, Lack- oder Chemiebranche
• fundierte Kenntnisse über Produktionsprozesse, Rohstoffe und Qualitätsstandards im Segment
• Führungserfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Geschäftsfelds mit nachweisbaren Erfolgen
• Routine in digitalen und hybriden Vertriebsmodellen
• starke unternehmerische Denkweise und hohe Entscheidungsfreude
• analytisches Denken kombiniert mit praktischer Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit mit klarer Hands-on-Mentalität
• sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Blick fürs Ganze