Sales Manager (w/m/d)
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Sales Manager (w/m/d)
Sales Manager (w/m/d)
KAARISMA Recruitment GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.500 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sales Manager (w/m/d)
Über diesen Job
Sales Manager (w/m/d)
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für die digitale Transformation in Industrie, Bauwesen und Infrastruktur.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Umfeld - Arbeiten in einer krisensicheren Branche mit langfristiger Perspektive im global wachsenden CAD-Markt
- Top-ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz -Modernes Equipment und neueste Technologien sorgen für eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung
- Karriere beim Marktführer - Werde Teil des Branchenprimus – profitiere von Innovationskraft, Stabilität und exzellenter Marktposition
Ihre Aufgaben
- Neukundengewinnung und Projektakquise durch gezielte Marktansprache sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Beratung und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst zur Sicherstellung langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Markttrends, um individuelle Lösungen und passende Angebote zu entwickeln
- Verhandlungsführung und Vertragsabschluss – von der Bedarfsermittlung bis zur finalen Unterschrift
- Präsentation und Vertrieb von Softwarelösungen und Services in enger Abstimmung mit dem Innendienst und anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
- Vertriebserfahrung im Software- oder IT-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie die Fähigkeit, Kunden für innovative Lösungen zu begeistern
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktpotenziale
- Branchenerfahrung im Bauwesen und Organisationstalent im Umgang mit vielseitigen Kundenprojekten von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Ihr:e ganz persönliche:r Karriereberater:in.
Harmonie entsteht in Bewegung. Wer in der Komfortzone stillsteht, bleibt zufrieden – erfährt aber keine Harmonie.
Harmonie ist Einklang.
Der Einklang von persönlichen Bedürfnissen mit dem äußeren Umfeld.
Harmonie ist der persönliche Idealzustand aus heutiger Sicht.
Karriereberater:in
Wir verstehen uns als begleitender Partner auf Augenhöhe – bis zum gemeinsamen erfolgreichen Überschreiten der Ziellinie und gerne auch weiter darüber hinaus. Wenn Sie wollen, ein Berufsleben lang.
Denn Karriere ist nicht der eine richtige Schritt, sondern eine Entwicklung über verschiedene Lebensphasen hinweg.
Deshalb präsentieren wir Ihnen nicht einfach "nur" den nächsten besser bezahlten Job.
Wir zeigen Ihnen echte berufliche Chancen auf.
Dreifach-Spezialisierung
- Ausschließlich Festanstellung von Fach- und Führungskräften
- Schwerpunkt auf Vertriebspositionen mit starkem Netzwerk auf Kandidaten-
und Unternehmensseite - Fokusvertiefung auf ausgewählte Branchen, Jobprofile bzw. Regionen
Vision
Wir bringen Menschen in Harmonie mit ihrer Arbeitswelt.
Wir haben ein Bild vor Augen: Menschen, die gerne zur Arbeit gehen. Menschen, die tiefe Erfüllung finden in dem was sie tun. Menschen, die Selbstverwirklichung, Wachstum und Entfaltung als wichtigen Bestandteil ihrer Arbeitswelt verstehen. Menschen, die Freude an ihrer täglichen Arbeit empfinden. Menschen, die erfolgreich sind, weil sie Erfüllung und Können zusammenbringen. Das ist für uns Harmonie.
Cost of Vacancy
Die Formel zur Berechnung der Cost of Vacancy, der Vakanzkostenrechner, wurde vom renommierten HR-Wissenschaftler Dr. John Sullivan, San Francisco State University, entwickelt.
BLUE-System
Unser BLUE-System führt unsere Kunden verlässlich zur Lösung Ihres Personalproblems. Denn es kombiniert menschliche Expertise und Erfahrung mit neusten Technologien. Genau diese Komponenten sind heute für eine schnelle und erfolgreiche Einstellung notwendig.
Headhunter
Daran interessiert? Dann sind Sie bei unseren Kolleg:innen von KAARISMA Recruitment perfekt aufgehoben.
Recruitingzeit
Die durchschnittliche Vakanzzeit für Fachkräfte lag zwischen Mai 2023 bis April 2024 bei 166 Tagen. (Quelle: Statista)