ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW
- Kennziffer: J000015178
- Einstiegsart: Professionals
- Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
- Gesellschaft: MHP - A Porsche Company
Aufgaben Aufgaben
Die SAP-Beratung ist fest in unserer DNA verankert. Bei MHP schaffen wir den Raum für innovative Digitalisierungslösungen und treiben die Weiterentwicklung unseres SAP-Portfolios – insbesondere im Bereich S/4HANA – kontinuierlich voran. Als Solution Architect (f/m/d) für SAP EWM kannst du von dieser Vielfalt profitieren und die SAP-Transformation unserer Kunden aktiv prägen.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Analyse und Optimierung bestehender EWM-Prozesse und -Systeme zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP EWM in die bestehende IT-Landschaft
- Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung, Implementierung sowie Anpassung von SAP EWM-Lösungen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdesigns
- Fachliche Führung internationaler Projektteams sowie deren Aus- und Weiterbildung
- Verantwortung für Sales-Aktivitäten, einschließlich Akquise und Angebotserstellung, im EWM-Umfeld als Schnittstelle zum Vertrieb
Anforderungen Anforderungen
Um für deinen Weg als Solution Architect (f/m/d) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit dem Fokus SAP EWM
- Leidenschaft für fachliche Führung und neueste Technologien
- Expertise in der SAP EWM-Architektur und -Implementierung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von SAP EWM-Lösungen mit ABAP
- Deine Arbeitsweise ist geprägt durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.