HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg, das in einer der wenigen wirklich sicheren Zukunftsbranchen tätig ist und technologische Exzellenz mit langfristiger Stabilität, moderner Arbeitskultur und echten Gestaltungsmöglichkeiten verbindet.

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Consultant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Vollzeit. Die Rolle ist klar inhouse ausgerichtet, fachlich anspruchsvoll und bietet Stabilität, Einfluss und planbare Arbeitslast. Du möchtest Verantwortung ohne Dauer‑Eskalationen? Du legst Wert auf Stabilität, Qualität, Einfluss und das in einem Top-Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP‑HCM‑Systemlandschaft (u. a. PA, PY, PT sowie angrenzende HR‑Applikationen)
• Leitung von (Teil‑)Projekten im HR‑IT‑Umfeld von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Umsetzung fachlicher Anforderungen im Customizing inkl. Qualitätssicherung
• 2nd‑Level‑Support sowie Steuerung des Incident‑ und Change‑Managements
• Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
• Fachliche Beratung von HR‑Fachbereichen und Projektleitungen, auch im internationalen Kontext
• Durchführung von Schulungen für Key‑User und Fachabteilungen

Profil

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als SAP HCM Consultant
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll (PY) und/oder Zeitwirtschaft (PT)
• Erfahrung in Implementierungs‑, Rollout‑ oder Weiterentwicklungsprojekten
• Gutes Verständnis HR‑fachlicher Prozesse
• Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie im Incident‑ und Change‑Management
• Technisches Grundverständnis (z. B. ABAP, SAP Basis, Schnittstellen) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Angebot

• Unbefristete Inhouse‑Position mit langfristiger Perspektive
• Planbare Arbeitslast und realistische Projekt‑ und Betriebsstrukturen
• Keine klassische Reisetätigkeit, keine wechselnden Kunden
• Klar definierte Rolle mit fachlichem Fokus
• Gestaltungsspielraum und Einfluss auf HR‑IT‑Prozesse und Standards
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 50 % Remote Work
• 30 Tage Urlaub
• Sicherheit und Stabilität eines inhabergeführten, wachsenden globalen Unternehmens
• Attraktive Zusatzleistungen, u. a.:
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterparkplätze
• Fahrradstellplätze
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant
• Betriebssportangebote
• Eigenes Fitnessstudio
• Kaffee, Wasser, Obst